구본홍, '안팎' 안 가리고 전면전
구 사장은 지난 25일 밤 YTN 노조의 출근 저지 투쟁을 피해 기습 출근을 한 이후 1일까지 6박 7일간 사장실에서 나오지 않았다. 이어서 1일에는 "외부에 중요한 일이 있다"며 사장실에서 나와 YTN 노조 전·현직 간부 등을 상대로 낸 '업무 방해 금지 가처분 신청'과 관련해 직접 서울중앙지법으로 찾아갔다.
구 사장이 직접 YTN 노조와의 전면전을 지휘하는 '사령관' 역할을 떠맡은 것. YTN 홍보팀 관계자는 1일 "일주일 전 사장실에 들어올 때부터 회사를 정상화하기 위해 들어온 것이고 오늘 대리인이 출석해도 되는 법원에 직접 간 것 역시 사태를 종결하겠다는 의지가 반영된 것"이라고 풀이했다.
이른바 '막판 승부수'를 띄운 구 사장에 대해서는 여러 해석이 제기된다. 1일 <한겨레>는 "구본홍 '사장실서 농성' 승부수" 기사에서 △'연내 사장 교체설'에 따른 불안감 △사장으로서의 위상 구축 △'포스트 구본홍'으로 거론되는 배석규 전무에 대한 경계 등을 구 사장이 막판 공세를 택한 원인으로 진단했다.
이에 YTN 사측은 "<한겨레>가 사실 무근이거나 사실과 다른 내용을 보도함으로써 회사는 물론 개인에 대한 명예를 심도하게 훼손했다"며 "<한겨레>가 정정보도 요청에 응하지 않을 경우 법적 대응에 나서겠다"며 강하게 반발했다. 최근 YTN 사측의 민감해진 분위기를 엿볼 수 있는 대목.
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| ▲ 구본홍 YTN 사장. ⓒ프레시안 |
이날도 구 사장은 서울지방법원까지 찾아가기는 했으나 정작 판사와의 면담에는 응하지 않았다. 구 사장은 이날 조정 시각 직전 법원 바깥에서 기자들과 마주쳐 "오늘 판사에게 무슨 이야기를 할 것이냐"는 등의 질문 공세를 받다 화장실로 몸을 피하는 해프닝을 벌이기도 했으나 정작 면담장에는 출석하지 않았다.
이날 면담은 YTN 간부 3명과 노종면 YTN 노조위원장 등 노조 관계자 3명이 참석해 1시간 반 가량 진행됐다. YTN 노조 관계자는 "구 사장은 정작 오긴 왔는데 자신감이 없어서 도망간 것 아니냐"며 어이없어 했다. YTN 홍보실과 경영기획실 관계자는 '구 사장이 왜 면담에 참석하지 않았느냐'는 질문에 "그랬느냐"고 되물으며 예상치 못했다는 반응을 보였다.
구본홍 공세, 방통위가 받쳐주고?
그러나 구 사장을 비롯한 YTN 사측이 최근 '공세'로 돌아선 것은 YTN 상황에 대한 나름의 자신감에 기반을 둔 것이기도 하다. YTN 관계자는 "사실 이제 거의 80% 이상 정상화 됐다고 본다"며 "대부분 사원들도 자기 자리에 앉아서 열심히 일하고 있고 보도국장 대행 등과 다툼이 있기도 하지만 이제 다들 '현실적'으로 판단하고 있지 않겠느냐"고 했다.
또 방송통신위원회(위원장 최시중)와 방송통신심의위원회(위원장 박명진)가 노골적으로 YTN 사측의 편을 들어 노조를 압박하는 것도 구 사장의 공세를 부추기는 요인. 방통심의위원회는 지난 26일 YTN 노조의 '블랙 투쟁'에 △공정성 △시청자권익 조항 등을 들어 '시청자에 대한 사과'라는 중징계 결정을 내렸다.
방통심의위의 이날 결정이 특히 우려되는 것은 방통위원회가 지난 10월 말 YTN의 재허가 승인의 기준이 되는 '방송채널사용사업자 재승인 기본계획'을 최종 의결하면서 △방송의 공적 책임 ·공공성 실현 가능성 △시청자 권익 보호 등 비계량 항목의 비중을 대폭 늘렸기 때문이다. 이들 항목은 방통위원회의 평가에 따라 자의적으로 점수가 주어지는 부분.
이에 따라 방통위원회가 청와대의 주장과 방통심의위의 결정 등을 빌미로 YTN 재승인으로 YTN 노조를 압박하려 하는 것 아니냐는 지적이 나온다. 또 이러한 상황을 모를리 없는 YTN 사측 역시 방통심의위의 '시청자 사과' 징계 결정에 재심의나 행정소송 등을 검토하지 않고 즉각 사과 성명을 냄으로써 '노조 압박'에 초점을 맞춘 이명박 정부의 분위기에 부응했다.
'진흙탕 싸움' 부르는 YTN 중간 간부들
'80% 이상 정상화되고 있다'는 사측의 판단과 달리 YTN 내부에서는 충돌과 잡음이 끊이지 않고 있는 상황이다. 특히 구본홍 사장이 선임한 강철원 보도국장 직무대행 등 간부들과 일선 기자의 갈등이 적잖다. 중간 간부들이 조합원을 압박하는 전면에 나서면서 '진흙탕 싸움'으로 변질되고 있는 양상이다.
지난 29일에는 강철원 보도국장 직무대행과 김사모 경영 담당 상무 등이 방송을 준비 중이던 신호 기자(PD)와 황순욱 기자(앵커) 등에게 "너희들이 17층에 왔다간 이후 보안 장비에 이상이 생겼다. 누군가 회사 CCTV에 스프레이를 뿌려 훼손시켰다"며 "너희들은 현행범으로 체포다. 조사해서 나오면 가만 안 둔다"고 협박하는 사건이 벌어졌다.
신호 기자는 "영문도 모르고 끌려내려온 우리는 회복할 수 없을 정도의 정신적 충격을 바았다"며 "당시의 모멸감을 어떻게 표현해야 하겠느냐"고 말했다. 황순욱 기자도 "근무 중인 사람을 불러다 이렇게 배신감과 모욕감을 줄 수 있는가"라고 규탄하는 글을 내부 게시판에 올렸다.
이에 YTN 내부는 상당히 격앙된 상황. 특히 김 상무는 지난번 집단 해고에 참석했던 인사위원으로 이후 인사위원장으로 선임됐고, 강 대행 역시 인사위원이라 논란이 커지고 있다. 김사모 상무는 YTN 내부 게시판에 "나의 불찰을 사과한다"며 "이번 건은 인사위원과 사원의 관계가 아니었다. 죄송하다"고 해명했으나 내부 반발은 좀처럼 가라앉지 않고 있다.
YTN 노조는 이번 사건을 계기로 강철원 보도국장 대행과 김사모 상무의 보직 사퇴를 촉구하고 나섰다. 1일 오전에도 YTN 노조는 김 상무와 강 대행의 보직 사퇴를 요구하며 50여 명의 실·국장들과 대치하기도 했다.
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