이는 장석춘 한국노총 위원장이 지난해 연말 노동조합및노동관계조정법(노조법) 통과 이후 조직 내의 반발을 "타임오프 한도가 정해질 때까지 믿고 기다려주면 그 이후에 책임질 것은 책임지겠다"는 말로 수차례 눌러 왔던 데서 비롯됐다.
조합원 9만 명의 금융노조(위원장 양병민)는 3일 오후 34개 지부 대표자들이 모두 함께 한국노총 지도부에 대한 항의의 의미로 서울 여의도 한국노총 회관을 찾았다. 장석춘 위원장 등 지도부가 자리에 없자 이들은 노총 7층 회의실에서 지도부 면담을 요구하며 농성에 들어갔다.
금융노조는 항의방문과 함께 내놓은 성명에서 "한국노총은 한나라당과의 정책연대를 즉각적으로 파기하고 장석춘 위원장 등 지도부는 총사퇴하라"고 촉구했다. 금융노조는 "이런 요구가 받아들여지지 않을 경우 한국노총을 탈퇴하겠다"는 경고도 덧붙였다.
금융노조 "정책연대의 결과가 '전임자 반토막'이 될 때 한국노총 뭐했나?"
▲지난 1일 새벽 통과된 근로시간면제(타임오프) 한도를 놓고 한국노총이 거센 후폭풍에 휩싸이는 모양새다. 금융노조는 3일 정책연대 파기와 장석춘 위원장 등 지도부 총사퇴를 요구하고 나섰다. ⓒ프레시안(여정민) |
금융노조는 "정책연대의 결과가 '전임자 반토막'과 '노동조합 말살'로 귀결됐다"며 "그 과정에서 한국노총은 총체적으로 나태하고 무능한 행보를 보여 교섭과 투쟁에서 모두 실패했다"고 맹비난했다.
또 금융노조는 "법정시한을 넘겨 불법 처리한 근로시간면제한도는 원천무효이며 국회에서 원점에서 재논의해야 한다"고 요구했다. 금융노조는 이런 요구가 받아들여지지 않을 경우 "한국노총을 탈퇴하겠다"고 경고했다.
이 같은 격한 반응은 금융노조가 한국노총 산하 조직 가운데 체신노조, 전력노조와 함께 지난 1일 통과된 타임오프 한도의 최대 피해조직이기 때문이다. 이 한도에 따르면, 금융노조 전체적으로는 평균 45%가 넘게 전임자를 줄여야 한다. 현재 금융노조 전체로 볼 때 295명인 전임자 숫자는 162명으로 줄어들게 된다. 특히 KB국민은행, 우리은행, 농협 등 대형은행의 경우 전임자 감소폭이 60%대에 달한다.
장석춘의 행보는?
또 지도부 총사퇴 요구의 근거는 장석춘 위원장 스스로의 언행에 있다. 장석춘 위원장은 지난해 말 노조법 통과 이후 "평균적인 수준의 전임자는 타임오프제도를 통해서도 보장받을 수 있다"며 "일단 노조법 투쟁이 남았으니 다음 정기 대의원대회에서 책임질 부분은 책임지겠다"고 조직 내 반발을 무마시켰다.
지난 2월 대의원대회에서도 "말로 사과하지 말고 자진해서 물러나라"는 일부 대의원들의 요구에 장 위원장은 "근로시간면제심의위 등 아직 많은 투쟁이 남았으니 한 번 더 나를 믿어 달라"는 말로 넘어간 바 있다.
매번 '다음 투쟁까지만 지켜봐달라'는 말로 조직 내 반발을 눌러 온 장 위원장이지만, 지난 1일 타임오프 한도 통과로 노조 전임자 임금과 관련해 더 이상 남은 투쟁은 사실상 없다. 한국노총 탈퇴까지 들고 나온 금융노조의 반발에 대한 한국노총 지도부의 행보가 주목된다.
금융노조는 4일 오전 열릴 예정인 한국노총의 중앙집행위원회 전까지 300여 명의 간부들이 모두 철야농성을 벌이겠다는 계획이다. 한국노총은 4일 오전 11시 30분 통과된 타임오프한도와 관련해 투쟁 계획을 밝히는 기자회견을 연다.
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