장석춘 위원장과 지도부는 잇따라 산하 조직에서 설명회를 여는 등 '후폭풍 진화'에 부심하고 있지만 "대체 어떻게 믿으라는 거냐"는 현장의 반발이 거세다. 장 위원장의 '고향'인 금속노련에 이어 8일 금융노조가 긴급대표자회의를 열고 "특단의 조치"를 촉구하기로 했다. 화학노련도 9일 중앙집행위원회를 열고 관련 논의를 벌인다.
"시행령이 만들어지는 내년 3월까지는 힘을 실어 달라"며 내부 불만을 잠재우려는 한국노총 지도부의 카드가 현장에 통할 수 있을지 관심을 모은다.
장석춘 "평가는 시행령 제정 이후에 받겠다"
이날 열린 중앙집행위원회는 한국노총 지도부가 직면한 내부 반발을 설득하기 위한 자리였다. 비공개로 진행된 이 자리에서 장석춘 위원장은 "하위법령의 세부사항이 정해지면 조합원들의 우려는 상당 부분 사라질 것"이라며 외려 자신감을 드러낸 것으로 알려졌다.
한광호 화학노련 위원장 등이 "임시 대의원대회를 소집해 조합원들의 목소리를 들을 생각은 없냐"고 물었지만 장 위원장은 고개를 저었다. 장 위원장은 "대의원대회를 지금 열면 혼란만 가중 된다"며 "책임을 회피할 생각은 없지만 내년 2~3월 시행령이 만들어질 때까지는 힘을 실어 달라"고 요구했다.
이는 자신의 출신 연맹인 금속노련에서 지난 7일 제기한 "장석춘 위원장 사퇴" 요구도 사실상 거부한 셈이다. 장 위원장은 "평가는 내년 3월 이후에 받아도 늦지 않는다고 본다"고 말했다.
지난 4일 나온 3자 합의안에서 노조 전임자 관련 부분은 전임자 임금 지급 금지 조항을 삭제하지 않고 특정 업무에 한해 근로시간면제제도(타임오프)를 도입하기로 했다. 내년 7월 시행 이전에 구체적인 사항은 노사정 공동 실태조사를 통해 시행령에 반영하기로 약속했다.
장 위원장이 내년 3월을 언급하는 것은 "아직 공동 실태조사와 시행령을 만드는 과정이 남아 있지 않냐"는 주장이다.
금속노련 이어 금융노조도 "특단의 조치 필요"
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| ▲ '3자 합의' 이후 거센 내부 비판에 직면한 장석춘 한국노총 위원장이 "믿어 달라"는 말만을 되풀이하고 있다. ⓒ프레시안 |
지난 7일 금속노련(위원장 변재환)이 중앙위원 및 중앙집행위원 연석회의를 열고 △노사정 합의안 거부 △장석춘 위원장 사퇴 △임시대의원대회 소집 요구를 결의한 데 이어 8일에는 금융노조(위원장 양병민)가 긴급 단위노조 대표자회의를 소집했다.
한국노총의 김동만 부위원장 등이 이 자리를 찾아 '이해'를 구했지만, 단위노조 대표자들은 "이미 신뢰가 땅에 떨어져 현장에서는 한국노총 탈퇴 얘기까지 나오는데 무조건 믿어달라는 말을 어떻게 하냐"고 반발한 것으로 전해졌다.
금융노조는 9일 "한국노총의 자기 혁신을 위한 특단의 조치가 필요하다"는 내용의 성명을 낼 예정이다. 한국노총이 한나라당과 맺고 있는 정책연대와 별도로 금융노조 차원의 '정책연대 파기' 등 정치 방침도 조만간 재논의하기로 했다.
3자 합의 직전인 지난 3일 이미 "위원장 사퇴와 비상대책위원회 구성"을 촉구했던 화학노련(위원장 한광호)도 9일 중앙집행위원회를 열고 입장을 정리한다.
장 위원장은 "시행령이 결정되는 3월까지 평가를 미뤄 달라"고 읍소했지만, 3월 시행령 제정은 말 그대로 '계획'일 뿐 시행령은 7월 관련 법 시행 직전에 만들어질 가능성이 높다. 장 위원장의 임기는 내년 12월까지다. 한국노총의 정기대의원대회도 내년 2월이다.
현장이 들썩이는 것은 사실이지만, "시행령 투쟁이 남아 있다"는 지도부의 주장이 힘을 얻는 순간, 장 위원장과 현 지도부가 조용히 임기를 마무리할 조건이 마련되는 셈이다.
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