부산시가 여성가족국장직을 개방형 직위로 바꾸겠다는 결정을 내리자 지역 여성단체가 반발하고 나섰다.
부산시여성단체협의회는 19일 오전 부산시의회 3층 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "부산시는 여성가족국장을 개방적 직위로 바꾸는 입법 예고 사항에 대해 철회하라"고 요구했다.
앞서 부산시는 지난 15일까지 여성가족국장 자리를 개방형 직위로 바꾸는 등의 내용을 담은 '부산시 행정기구 설치 조례 및 시행규칙 일부 개정규칙안'을 지난 15일까지 입법 예고한 바 있다.
이에 대해 여성단체는 "개방형직위는 전문성이 특별히 요구되는 분야에 적합한 제도로서 과연 직무의 성격이 고도의 전문성을 요구하는 게 어떤 것인가 하는 점과 전문성을 요하는 직위에 왜 공무원이 아니라 외부 인사를 채용하려 하는지, 이는 공무원이 외부 인사들에 비해 전문성이 떨어진다는 것인데 과연 그렇게 단정 지을 수 있는가"라고 지적했다.
이어 "지난해와 올해의 여성가족국 공적을 보면 대통령 표창 2개와 중앙정부 등의 표창 10개라는 큰 성과를 거둔 바 있고 부산 시민행복 10대 뉴스에 선정된 '부산아이 다같이 키움 사업'을 추진했으며 이 사업은 필요성과 우수성이 인정돼 전국적으로 확대된 모범적인 사업으로 꼽히기도 했다"며 현재의 체제에서도 많은 성과를 올렸다고 꼬집었다.
또한 "부산시 여성가족국장은 부산시 여성공무원을 대표하는 상징적인 직위이고 이는 여성단체들의 고위 공무원 여성 비율 확대라는 지속적인 요구와는 정면으로 대치되는 실정이다"고 비난했다.
그러면서 "부산시 여성가족국장은 양성평등, 출산, 보육, 아동, 청소년 업무를 총괄하는 종합행정을 수행하는 직위로 영유아, 아동, 청소년을 비롯한 지역여성을 아우를 수 있고 융화할 수 있는 능력이 필요하다"며 "단지 전문성을 갖췄다는 이유로 임용된 사람이 이런 능력을 발휘할 수 있을지는 의문이다"고 비판했다.
여선단체는 "고위직 인사를 뽑는 과정에서 정치권의 입김이 작용해 정실인사가 발생할 수 있고 이로 인한 공무원의 정치적 중립도 무너질 수 있다. 그로 인해 공직사회에서 중요한 안정성과 사기도 저하될 위협이 크다"며 개방형 직위 전환을 취소할 것을 촉구했다.
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