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진주 경상대, 2지역선도대학 육성사업 선정
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진주 경상대, 2지역선도대학 육성사업 선정

“공공기관 수요 맞춤형 지역 우수인재 육성에 최선 다할 것”

진주 국립경상대학교는 교육부가 시행하는 ‘2019년 지역선도대학 육성사업’에 선정됐다고 11일 밝혔다.

이 사업은 지방대학-지자체-공공기관-산업계가 협력해 지역 우수인재를 공동 양성하고 취업 지원을 강화함으로써 2022년 혁신도시 이전 공공기관의 지역인재 의무 채용비율 30%를 달성하도록 하는 데 목적이 있다.

이 사업에 선정된 대학은 경상대학교를 비롯해 강원대, 경북대, 금오공대, 부산대, 영남대, 울산대, 전남대, 전북대, 제주대, 충남대, 충북대 등 12개교이다.

경상대학교의 사업주제는 ‘경남혁신컨소시엄 구축을 통한 지역 우수인재 육성 및 취업지원 강화’이다. 선도대학은 경상대학교이고 협력대학은 경남과학기술대, 경남대, 영산대, 인제대, 창원대이다. 참여 지자체는 경상남도, 김해시, 양산시, 진주시, 창원시이다.

▲경상대학교 전경.ⓒ경상대

참여 공공기관은 경남혁신도시에 이전한 주택관리공단, 중소벤처기업진흥공단, 한국남동발전, 한국산업기술시험원, 한국세라믹기술원, 중앙관세분석소, 한국저작권위원회, 한국토지주택공사 등 8개 기관이다.

사업기간은 2019년 7월부터 2024년 2월까지이며, 1차 연도에 국고지원금 8억 5000만 원, 지자체 대응자금 7억 원 등 15억 5000만 원을 투입하게 된다.

경상대학교는 이번 사업을 통해 이전 공공기관 수요 맞춤형 융합전공(주택도시개발·전력에너지·산업경영지원·시험분석) 개설, 맞춤형 교과 교육과정 개발·운영, NCS 기초 교과목 운영, 취업역량 강화 비교과 교육과정 등을 운영하고 직무적성검사와 사업만족도 조사를 통해 참여 학생들의 진로지도 및 사업 효율성을 제고해 나갈 예정이다.

경상대학교는 이번 사업을 통하여 이전 공공기관 지역인재 채용비율 초과 달성, 융합전공 참여자 확대, 공공기관 현장실습 참여, 공공기관 역량 인증제 운영, 취업역량강화 비교과 프로그램 운영 확대 등의 목표를 달성할 계획이다.

또한 최종 지역인재 채용률의 목표를 달성하기 위해 주기적으로 맞춤형 인력양성사업 프로세스를 모니터링하고 각 사업별·활동별로 성과지표의 달성 여부를 점검하기로 했다.

이상경 총장은 “지역선도대학 육성사업에 참여해준 경남지역 5개 대학과 5개 지자체, 8개 공공기관 등에 깊이 감사드린다”고 말하고 “공공기관 수요 맞춤형 지역 우수인재를 육성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.

이어 “경남 컨소시엄을 구축하여 경남지역 동반성장 기반을 확보하고 맞춤형 교육과정 참여 학생들의 취업역량과 융합능력을 향상시켜 지역 고교생의 지역대학 진학 분위기도 확산할 것으로 기대한다”고 강조하고 “대학·학문 간 벽을 허물고 교육자원을 공유함으로써 지역대학의 경쟁력 강화와 지역인재 채용 분위기 확산으로 지역인재 육성의 대명제를 달성해 나갈 것”이라고 강조했다.

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