이번 설명회에서는 한국공인노무사회 김성용 노무사가 강사로 나서, 근로계약서 주요 내용과 작성방법, 최저임금 및 주휴수당, 연차휴가 및 휴일 산정 방법 등에 대해 설명했다.
김 노무사는 특히 “근로계약은 근로자의 근로제공에 대한 사용자의 임금지급의무가 발생하는 계약이므로, 임금 및 소정근로시간, 유급주휴일 등의 내용을 반드시 서면으로 확인·날인 받아야 한다.”며 서면계약의 중요성을 강조했다.
이어진 1:1현장 개별상담에서는 권영호 노무사가 기업 인사담당자의 최저임금 산입범위와 개정된 연차유급휴가 제도에 대한 궁금증을 해결했다.
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