경남 진주상공회의소가 지난 3일부터 6일까지 진주지역 상시종업원 20인 이상 110개 제조업체를 대상으로 추석 휴무일 및 상여금 조사를 실시했다.
설문지 및 전화로 조사한 추석 휴무일 및 상여금 조사에 따르면, 진주지역 기업체들의 추석 휴무일수는 대부분 4~5일로 나타나고, 상여금은 전년도(61.4%)에 비해 다소 낮은 56.4% 지급하는 것으로 나타났다.
설문에 응답한 110개 업체 중 상여금을 지급하는 업체(전체의 56.4%, 62개 업체)의 경우, 추석에 맞추어 추석상여금 및 정기상여금으로 급여액의 50% 이하를 지급하는 업체(24개)가 전체의 21.8%, 51% 이상 100% 이하(20개)는 18.2%, 101% 이상(5개)은 4.5%, 상여금 외에 귀향비 등의 명목으로 일정 금액을 지급하는 업체(13개)가 11.8%였다.
하지만 아직 계획 중인 업체(18개)가 16.4%, 미지급 업체(30개)는 27.3%로 조사됐다.
상여금 지급업체 중 일부는 간단한 선물을 준비하고 있고, 상여금을 지급하지 못하는 일부 업체에서는 귀향비 등의 명목으로 일정 금액(평균 약 25만 원) 또는 간단한 선물 등을 지급할 것으로 조사됐다.
휴무일은 대체휴일을 포함한 22일부터 26일 사이에 집중되었는데, 업종에 따라 다소의 차이는 있으나 3일간 쉬는 업체(14)는 12.7%에 달했고, 4일간 쉬는 업체(32)는 29.1%, 5일간 쉬는 업체(48)는 43.6%, 6일간 쉬는 업체(1)는 0.9%이며, 계획 중인 업체(15)는 13.6%로 나타났다.
대부분 업체에서는 내수 및 수출 부진 등 판매 실적 부진이 가장 주된 기업경영 애로 사항으로 꼽았으며, 추석을 목전에 두고도 아직 상여금 지급수준과 휴무일을 결정하지 못한 업체도 다소 있는 것으로 나타났다.
3일간 쉬는 업체(14)는 12.7%에 달했고, 4일간 쉬는 업체(32)는 29.1%, 5일간 쉬는 업체(48)는 43.6%, 6일간 쉬는 업체(1)는 0.9%이며, 계획 중인 업체(15)는 13.6%로 나타났다.
대부분 업체에서는 내수 및 수출 부진 등 판매 실적 부진이 가장 주된 기업경영 애로 사항으로 꼽았으며, 추석을 목전에 두고도 아직 상여금 지급수준과 휴무일을 결정하지 못한 업체도 다소 있는 것으로 나타났다.
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