전남도는 2026년 1월12일자 4급 이하 공무원에 대한 정기 인사를 단행했다고 9일 밝혔다.
인사 대상은 과장급 3명, 팀장급 140명, 6급 이하 376명 등 519명이다.
승진 인사는 과장급 1명, 팀장급 34명, 6급 이하 95명 등 총 130명을 대상으로, 개인별 승진 후보자 명부 순위, 업무성과, 경력 등을 종합적으로 반영해 결정했다.
과장 승진자는 지난 5일 출범한 광주·전남행정통합추진기획단의 실무 기획을 맡을 전담 부서인 통합기획담당관 직위 신설에 따라 배출됐다.
팀장 승진자는 에너지, 우주산업, 관광, 복지, 인구 등 분야를 비롯해 전기․화공․환경․농업․간호․토목․수의 등 다양한 기술직렬과 연구직렬에서 잇따라 나왔다.
전보 인사는 개개인의 업무역량을 고려하고, 해당 부서의 의견과 소통인사시스템을 통해 신청한 희망부서와 개인 고충 등 반영해 진행했다.
이번 인사는 퇴직준비교육과 상위 직급으로의 승진, 직무파견 등에 따라 이뤄졌다. 특히 광주·전남 행정통합과 AI·에너지 등 핵심사업의 추진 동력 확보를 고려해 인사를 각각 단행했다.
도 관계자는 "2026년 상반기 인사가 완료됨에 따라 인계인수를 조기에 마무리 하겠다"면서 "앞으로 AI·에너지 수도, 전라남도 대부흥"의 성공을 위한 역점 시책을 적극 추진해 나갈 계획"이라고 말했다.
◆전남도
<4급>
▶승진 ▲AI산업추진단장 음영규
▶전보 ▲통합기획담당관 조재술 ▲건축개발과장 임진출




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