광주광역시, 하반기 청년일경험드림플러스 본격 시작

강기정 시장, 교육현장 방문해 "원하는 길 찾길" 응원

광주광역시 청년 일자리 인기정책인 '광주청년 일경험드림플러스 사업'이 하반기 일경험을 본격적으로 시작한다.

2일 광주시에 따르면 광주청년 일경험드림플러스에 참여하는 '16기 드림청년' 470명을 대상으로 공통교육을 실시, 하반기 일경험의 문을 열었다. 이번 교육은 1·2·5일 사흘간 시청과 김대중컨벤션센터에서 진행된다.

1일차 교육에는 사회생활에 첫발을 내딛는 청년들을 위해 직장 내 예절과 커뮤니케이션 방법 등을 교육했다. 5개월 간 일경험을 하게 될 드림터(사업장)에서 원활히 직장생활을 할 수 있도록 다양한 팁이 전수됐다.

▲올 하반기 광주청년 일경험드림플러스에 참여하는 제16기 드림청년 470여명을 대상으로 공통교육을 실시 하고 있다.ⓒ광주광역시

2일차에는 청년들이 알아야 할 노무상식을 비롯해 일상생활 사례를 중심으로 근로기준법 적용 등에 대해 알아보고, 궁금한 점을 직접 노무사에게 즉문즉답하는 시간을 가졌다.

강기정 시장은 이날 드림청년들을 응원하기 위해 교육현장을 깜짝 방문했다. 강 시장은 청년들에게 "이번 경험을 통해 자신이 진짜 원하는 일을 찾는 기회를 얻길 바란다"고 전했다.

"시장님도 실패를 경험한 적이 있느냐"는 일경험에 참여한 한 청년의 물음에 강 시장은 "가슴 아픈 실패를 많이 경험했다. 그러나 실패했을 때 공부하고 경험을 쌓으며 기회가 올 때를 기다렸다. 광주시도 청년들에게 '기회'가 될 수 있도록 노력하겠다"고 답하며 청년들을 격려했다.

3일차인 5일에는 김대중컨벤션센터에서 직무별 기초교육과 드림터 출근 전 준비사항 등을 전달하며 네트워킹 활동을 진행한다.

16기 드림청년들은 사흘 간 공통교육을 시작으로, 12월 말까지 5개월 동안 매칭된 260여개 사업장에서 주 25시간씩 일경험을 하며, 현장에서 직무를 경험하고 취업 역량을 강화한다.

일경험 기간에는 '드림 매니저'(전담 매니저)들이 참여 청년과 사업장에 대해 상시 방문하거나 상담을 진행해 청년의 일적응을 돕고 실질적 직무경험을 지원할 계획이다.