관련 직원 4명 인사위원회 개최 징계 예정
김학동 부회장 "엄중한 책임 통감, 피해 직원에 진심으로 사과한다"
성윤리 관련 제도와 시스템 원점에서 재점검, 종합적인 대책 조속히 마련
포스코가 최근 발생한 성윤리 위반 사건과 관련해 성윤리 관련 제도와 시스템을 원점에서 재점검하고 종합적인 대책을 조속히 마련할 계획이라고 지난 28일 밝혔다.
이날 포스코 김학동 부회장은 "최근 발생한 성윤리 위반 사건과 관련해 회사의 엄중한 책임을 통감하며, 피해 직원에 대해 진심으로 사과한다"는 입장을 밝히며, 성윤리 위반행위 근절을 위한 과감한 쇄신 계획을 이메일을 통해 임직원에게 발송했다.
이어 김 부회장은 "고용노동부의 직권 조사와 고용 평등 조직 문화 진단을 성실히 받고, 공신력 있는 외부 전문 기관을 통해 사내 성윤리와 관련된 임직원들의 인식 수준을 면밀히 진단할 것"이라며, "근본적인 종합 대책을 마련해 직원 존중의 조직 문화를 정착 시키겠다"고 강조했다.
이와 관련 포스코는 종합 대책 수립에 앞서, 향후 성 비위 발생 시 지위고하를 막론하고 강력한 '선 인사조치, 후 조사 Rule'을 적용하고, 모든 성윤리 관련 비위에 대해 관련자는 물론 관리자의 책임도 엄중히 물을 방침이다.
또한 ▲피해자 선호에 따라 사내·외 법률·심리상담 전문가 지정 운영 및 의료 지원 ▲외부 전문기관의 성윤리 조직진단 ▲소수 직원 독립 근무장소 외부 전문가 진단·개선 ▲양성평등 조직문화 자문단 운영 ▲최고 경영층 핫라인 구축을 통한 신속한 초동 대처와 피해자 보호 등을 즉시 시행할 예정이다.
한편 포스코는 최근 성윤리 위반 사건과 관련 지난 27일 관리책임을 물어 임원 6명에 대해서 중징계를 했고, 관련 직원 4명에 대해서는 현재 진행 중인 경찰 조사 결과와 관계없이 사건 인지 직후 실시한 사내 조사 결과를 바탕으로, 오는 1일 인사위원회를 열고 징계 수위를 결정할 것으로 전해졌다.
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