한국농수산식품유통공사, ‘2022년 경영성과 향상을 위한 성과 피드백 워크숍’ 개최

새정부 국정비전과 원칙 공유, 정부경영평가 개선방안 점검, 경영혁신과 경영전략 강화 방안 등 논의

한국농수산식품공사가 워크숍을 통해 신성장 동력 발굴과 서비스 혁신, 재정건전성과 효율성 중심의 경영체질 개선 방안을 모색하였다.

한국농수산식품유통공사(사장 김춘진)는 경영평가 결과 환류 및 국정과제 중심의 경영개선 방향 등을 논의하기 위해 27일부터 이틀간 ‘2022년 경영성과 향상을 위한 성과 피드백 워크숍’을 개최했다.

▲ 한국농수산식품유통공사 ‘경영성과 피드백 워크숍’ 개최 ⓒ한국농수산식품유통공사

이번 워크숍에서는 ▲새정부 국정비전과 운영원칙 공유 ▲2021년 정부경영평가 지적사항 개선방안 점검 ▲효율성과 공공성 중심의 경영혁신 방향과 중장기 경영전략 연계성 강화 방안 등을 심도 있게 논의했다.

김춘진 한국농수산식품유통공사 사장은 “국가 먹거리 산업을 책임지는 기관으로서 새로운 시대적·사회적 변화와 혁신의 요구에 부응하기 위해 끊임없이 노력해야 한다”며 “올해는 글로벌 식량위기 속 먹거리 안정을 위한 신성장 동력 발굴과 서비스 혁신, 재정건전성과 효율성 중심의 경영체질 개선으로 국민에게 더욱 신뢰받는 공사가 되어야 한다”고 강조했다.

공사는 최근 발표한 2021년도 정부경영평가에서 지난해에 이어 2년 연속 준정부기관 최고등급인 A등급을 달성한 바 있다.