부산교통공사 사장 후보자 인사검증서 과거 부당노동행위 질타

"제 불찰이다"며 사과 의사도 표시, 노사 관계 화합에 적극 의사 나타내

부산교통공사 사장 후보자인 한문희 전 한국철도공사 경영지원본부장에 대한 인사검증에서 과거 철도노조 파업 관련 부당노동행위에 대한 비판이 쇄도했다.

2일 오후 2시부터 부산시의회 대회의실에서 열린 부산시 산하 공공기관장 인사검증특별위원회의 한 후보자에 대한 인사검증에서 이같은 비판이 쏟아지자 한 후보자는 "제 불찰이다"면서도 현재라도 당시 노조원과 가족에게 사과하겠다는 의사를 밝혔다.

▲ 한문희 부산교통공사 사장 후보자. ⓒ부산시의회

검증회의에서 민주당 소속 검증위원들은 한 후보자 문제점으로 제기된 철도노조 조합원 252명 해고 또는 징계, '0원 급여명세서', 국토부 사무관과 업체 관계자로부터 골프 접대 감찰 전력, 이명박·박근혜 정부 때 민영화와 외주화 추진 등에 대한 날 선 비난을 쏟아냈다.

이날 오전부터는 민주노총 공공운수노조 부산지하철노조도 부산시청 앞 광장에서 결의대회까지 열고 한 후보자에 대한 임명 철회를 촉구하는 등 반발이 심화되고 있는 상황이었기에 비판의 목소리는 거셌다.

특히 지난 2016년 한국철도공사 경영지원본부장 당시 파업 조합원 해고와 급여명세서 논란으로 부당노동행위를 받은 부분에 대한 질타가 쏟아졌는데 노기섭 위원은 '주홍글씨'라는 단어까지 언급하며 한 후보자를 압박했다.

노 위원은 당시 철도노조원이 받았던 급여명세서까지 보여주면서 "왜 급여명세서를 가족들에게 보내는가. 부당노동행위를 넘어서 아주 악랄한 직이라 보여진다. 온당한 처사인가"라고 비판했다. 

민주당 소속 위원들의 질타가 이어진 가운데 국민의힘 소속인 윤지영 위원이 한 후보자에게 소명할 수 기회를 주자 그는 "(성과연봉제 도입은) 노조와 합의해 가야 한다는 생각이었지만 정부에서 공문서까지 보내면서 불이익을 주겠다고 시달려왔다. 제 입장에서는 조직의 피해, 직원 연봉 동결 문제가 벌어지니 불가피하게 도입하게 됐다"며 2016년 철도노조 파업의 계기를 설명했다.

그러면서 "중노위는 해고나 급여명세서는 부당노동행위라 했고 행정소송을 할 수 있었지만 더 가지 않고 고소고발건을 묶어 다 탈어냈다"며 당시 문제는 종결된 점을 강조하면서 "노사 관계는 어렵다. 진정성 있게 다가가도록 최선을 다하겠고 이 방송을 듣고 있을 직원도 있을 텐데 진정성을 이해해달라"고 반발하고 있는 노조에게 화합의 메시지를 보냈다.

한편 인사검증특위는 지난 1일 김용학 부산도시공사 사장 후보자와 한문희 부산교통공사 사장 후보자 인사검증에 대한 경과보고서 채택과 의장 보고에 이어 오는 8일 부산시에 인사검증 경과보고서를 송부할 예정이다.