한전KDN·전력거래소·한전KPS, 공동캠퍼스 운영 협약 맺어

전력분야 직무교육으로 청년 일자리 창출 유도

한전KDN(사장 김장현)이 대학생 학점취득 공동캠퍼스을 통한 전력분야 직무교육으로 청년 일자리 창출 유도에 나서고 있다.

한전KDN은 29일 전력거래소(이사장 정동희), 한전KPS(사장 김범년)와 함께 ‘빛가람 에너지밸리 공동캠퍼스(이하 공동캠퍼스)’를 공동 주관하기 위한 협약을 체결했다.

▲한전KDN 나주 본사 전경ⓒ한전KDN

해당 과정은 전력거래소에서 지역 거점 대학을 중심으로 진행하던 빛가람 학점과정과 전국 단위의 유니온 학점과정을 통합 운영하는 것으로 코로나19 상황에서도 교육시행이 가능하도록 개편한 것이다.

특히 공동캠퍼스과정은 한전KDN과 전력거래소, 한전KPS가 전력그룹사의 장점을 살린 분야로 전력분야 인재양성을 위한 공동 개설을 통해 학기 중 온라인 교육과 방학 중 집합교육을 병행해 전력분야 직무에 체계적인 접근 및 이해가 가능하도록 구성한 것이 특징이다.

해당 과정은 1단계 온라인 교육을 통해 전력시장 및 전력계통 운영, 전력 ICT, 전력산업 정보보호, 발전 및 송변전설비 정비운영 등에 대해 총 88차시로 진행되며 2단계 집합교육은 온라인 교육을 이수한 수강생을 대상으로 취업특강, 전문가특강, 면접특강 등 대학생들의 취업준비에 실질적인 도움을 줄 수 있는 내용으로 총 4일(32시간) 동안 진행된다.

이번 공동캠퍼스 과정은 광주·전남 지역 90명과 전국 160명으로 나누어 총 250명의 수강생을 사전 확정해 진행할 예정이다.

먼저 1단계 온라인 과정은 5월 17일부터 7월 9일까지 전력거래소 교육원 홈페이지를 통해 사이버 강의로 진행되며 2단계 집합교육은 광주·전남 지역은 8월 2일부터 8월 6일까지, 기타 전국지역은 8월 9일부터 8월 13일까지 각 기관별 교육장에서 시행될 예정이다.

다만 코로나19 상황에 따라 2단계 집합교육을 실시간 온라인교육으로 대체할 경우도 대비 중이다.

한전KDN을 비롯한 기관들은 “공동캠퍼스 과정의 성공적 운영으로 청년 일자리 창출에 기여하고 공공기관 인재양성의 성공모델이 될 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.