전북도교육청, 2018 교육전문직원 임용후보자 공개 선발

초등 10명・중등 30명, 12월 접수 받아 소양-현장-역량평가

ⓒ전북도교육청

전라북도교육청이 초등 10명, 중등 30명 등 총 40명의 교육전문직 임용후보자를 공개 선발한다.

3일 전라북도교육청은 국공립 초중등 교원과 중등 사립학교 교사 중 교육경력 12년 이상( 2018년 3월 1일 기준)인 사람과 보직교사 경력 2년 이상인 사람을 대상으로 교육전문직원 임용후보자를 공개 선발한다고 밝혔다.

초등교육전문직원은 교감 7명, 교사 3명 대상으로 총10명을 선발하며 중등교육전문직원은 교감 1명, 교사 전문분야 체육 1명, 상업 1명, 일반분야 27명 대상으로 총30명을 선발한다. 중등 교육전문직원은 일반분야 선발인원의 10% 범위 내에서 사립학교 교사를 선발하며 이번에 유아 교육전문직원은 선발하지 않는다.

전라북도교육청은 다음달 6일부터 8일까지 서류 접수를 받아 소양평가, 현장평가, 역량평가 등 3차 전형을 거쳐 임용후보자를 최종 선발할 예정이다. 소양평가는 정책논술과 정책보고서 작성을 하게 되며 2차인 현장평가는 직무수행계획서, 교육활동 실적평가를 포함해 온라인을 통한 인성 및 동료교원 다면평가를 한다. 또 심층면접과 상호토론을 하는 3차 역량평가를 거치게 된다.

전라북도교육청은 외부평가위원을 50% 이상 포함시켜 선발과정의 투명성과 공정성을 높이고 4대 주요비위(금품 향응수수, 성적조작, 성범죄, 학생상습 폭행) 행위자에 대한 응시 제한을 둬 교육전문직원의 청렴성과 도덕성을 제고할 계획이다.