정의당 심상정 의원은 19일 "정부가 정년 보장을 전제로 공공기관 55세 이상 고령 직원의 임금을 삭감하려 함에도 정작 억대 연봉을 받는 이사장 등 기관 임원에 대해서는 이렇다 할 조치가 없다"고 지적했다.
연내 모든 공공기관에 임금피크제를 도입해 향후 2년간 약 8000개의 일자리를 창출하겠다는 게 정부-여당의 계획이지만, 정작 최고임금을 받고 있는 공공기관 임원들은 '안전 지대'에 놓아두는 모순을 꼬집은 것이다.
심 의원이 공개한 기획재정부 자료를 보면, 우리나라 공공기관 전체 323개의 전체 임원(이사장, 감사, 이사)의 2014년도 연봉 총액은 모두 770억7000여만 원이었다.
임원 연봉 총액 기준으로 1위인 한국투자공사는 지난해 이사장과 감사, 이사의 연봉이 총 9억9587만 원이었다. 이 가운데 이사장 연봉이 4억750만 원이었다.
2위인 중소기업 은행의 이사장 감사 이사들의 연봉 총액은 8억9859만 원이었다. 3위인 한국수출입은행의 임원들은 8억9379만 원, 4위인 한국산업은행은 8억7824만 원이었다.
심 의원은 "공공기관 임원 연봉 40%만 절감해도 연 소득 3000만 원의 청년 일자리 1000개는 만들 수 있다"면서 "그런데 그 책임을 고스란히 노후가 불안한 고령 직원들에게만 지우고 있다"고 비판했다.
심 의원은 "연 소득이 절반에 불과한 공공기관 직원 임금을 깎을 것이 아니라 정부 고위 공무원과 공공기관 임원의 고액 연봉을 절감해 청년 일자리를 만드는 것이 솔선수범하는 모습"이라고도 주장했다.
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