최종편집 2024년 11월 23일 12시 59분
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MZ세대의 '공정성', 기업 '연공서열'과 상충 일으킨다
[좋은나라이슈페이퍼] 기업조직에서의 장유유서
아직도 유교 문화를 바탕으로 한 연공서열 제도가 한국 기업 내에서 질서를 유지하는 기본 체계로 작동하고 있다. 연공서열제도는 전근대사회에서 집단을 결속시키고 서로 간의 협력을 조장할 수 있는 사회 규범이었다. 기업 조직 내에서 연공서열 제도의 문제점은 이전부터 많은 비판이 있었지만 연공서열을 무시한 능력 위주의 승진이나 평가는 한국 기업에서 위계질서를 위협
최장호 서강대학교 교수