포항시는 16일 인사위원회를 열어 내년 상반기 공로연수 등으로 업무 공백이 예상되는 결원직위에 5급 12명을 승진 심의 의결했다.
이번 5급 승진 의결은 대내외적으로 주요 시책과 업무추진 성과를 우선고려 했다.
격무부서 및 국별 안배, 여성 공무원 배려 등을 감안해 성과를 창출하고 시정현안 해결을 위한 능력과 조직의 관리 운영 리더십 등을 겸비한 자를 선발했다.
특히 이번 5급 사무관 승진 의결은 시기를 10월로 조정해 직무대리기간 없이 승진 임용함으로써 부서장의 공백을 방지하고 시민 불편 해소에 적극적으로 대응할 수 있도록 했다.
포항시는 승진의결자가 지방행정연수원에서 6주간 5급 승진을 위한 기본교육 훈련과정을 수료한 후, 내년 1월 부서장 결원 자리에 임용할 예정이다.
[승진 의결 대상자]
▲행정6급 → 행정5급
일자리경제국 재정관리과 김 기 출/복지국 여성출산보육과 예 은 희/자치행정국 자치행정과 손 석 민/맑은물사업본부 상하수도행정과 박 동 일/평생학습원 평생교육과 황보 집/남구 자치행정과 정 순 교/북구 흥해읍 원 종 배
▲세무6급 → 세무5급
일자리경제국 재정관리과 이 상 근
▲보건6급 → 보건5급
남구보건소 건강관리과 김 대 현
▲시설(토목)6급 → 시설5급
환동해미래전략본부 형산강사업과 김 부 현/도시안전국 도시계획과 최 창 호/자치행정국 새마을체육산업과 오 은 용
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