전라북도와 군산시는 19일, 군산대학교 이노테크홀에서 시민단체 및 일반 시민을 대상으로 '전북군산 상생형 일자리 노사민정 컨퍼런스'를 개최했다.
군산시 주관으로 열린 이날 컨퍼런스에는 송하진 도지사, 강임준 군산시장, 김경구 군산시의장을 비롯해 노사민정실무협의회 위원 등 군산시민 100여명이 참석해 지역 일자리 창출을 위해 머리를 맞댔다.
이날 박병규 광주시 일자리특보가 광주형 일자리 추진사례를, 전북대학교 채준호 교수가 상생형 일자리 지역주체의 과제에 대해 각각 발제하고, 이어 상생형 일자리 창출방안에 대해 노사민정이 상호 토론하는 시간을 가졌다.
박병규 광주시 일자리특보는 발제에서 광주형 일자리는 정부, 기업만 일자리를 만든다는 생각을 벗어나 지역과 노동조합에서 일자리를 만든다는 생각으로 시작했다며, 지역 일자리 4가지 핵심요소로 ‘단체장 의지, 전담부서 전문가 영입, 일터 혁신, 사회적 대화‘를 강조했다.
채준호 전북대학교 교수는 노사민정협의회를 중심으로 한 일자리 거버넌스를 강화하고 단기간의 성과를 바라보기 보다는 기본을 다지면서 장기적인 접근이 필요하다는 의견을 제시했다.
토론 과정에서 기존 공장을 활용한 군산형 일자리는 새로운 공장을 짓는 광주형보다 신속한 성과가 기대되며, 대기업 및 전략산업 위주 일자리 정책에서 중소기업 중심의 일자리 창출 전략이 필요하다는 의견과 함께, GM 협력사(1, 2차)의 우수한 제조 시설을 활용한 대체(인증)부품산업 활성화가 필요하다는 의견 등 다양한 의견이 제시됐다.
송하진 도지사는 축사에서 “정부가 균특법 등 관련 법이 국회 통과 시 상생형 일자리 2~3곳을 추가 발굴하겠다는 의지를 보이는 만큼, 군산지역이 우선 상생형 일자리 모델에 선정될 수 있도록 시·군, 관계기관과 함께 노력하고 있다”고 말했다.
전라북도는 의제별 토론회를 통해 7월 말까지 실현 가능하고 구체적인 상생협약안을 마련하고, 정부가 제시하고 있는 인센티브 이외에도 자체적으로 지원할 수 있는 인센티브 패키지를 확정하는 등 산업통상자원부 공모 시 바로 대응한다는 로드맵을 마련해 놓고 있다.
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