"모든 하청노동자에게 동일한 성과금 지급하라"

거제 대우조선해양 노동자, '원청ㆍ하청 따로 없다'

지난달 거제 대우조선해양에서는 노동자들의 의미 있는 집회가 열렸다.

노동시장의 변화를 알리는 연대의 시작이었다.

소위 원청으로 불리는 직영노동자와 하청업체 노동자들이 어깨동무하며 한 목소리를 냈다.

‘대우조선은 모든 하청노동자들에게 동일한 성과금을 지급하라’고 시위했다.

▲집회모습. ⓒ프레시안 독자

엄격히 따져 하청노동자들은 대우조선해양에서 일감을 따내 영업하는 다른 기업의 노동자들이다.

노동자 사이에도 원청과 하청으로 신분과 계급이 나눠지고 임금이나 근로조건 모든 면에서 하청이 아니라 하층으로 취급 받아 왔다.

대우조선 하청노동자들은 지난달 10일과 16일 두 차례 대우조선 사내 광장에서 집회를 열었다.

대우조선 내에서 금속노조 깃발을 세웠던 웰리브지회 노동자들과 대우조선을 상대로 해고철회와 직접고용을 요구하며 투쟁하고 있는 금속노조 산업안전분회 청원경찰 노동자들까지, 대우조선에 소속된 모든 노동자들이 힘을 합쳐 이 투쟁의 대열에 가세했다.

이를 두고 지역정당과 노동계에서는 “대우조선 하청노동자들이 드디어 길고 길었던 억압과 침묵의 시간을 끝내고 스스로 단결해 그동안 빼앗겨왔던 정당한 노동력과 댓가를 요구하는 힘찬 투쟁을 시작했다” 고 평가했다.

또한 “하청노동자들의 투쟁에 원청노동자도 함께 연대하며 지지엄호 했다”고 의미를 담았다.

대우조선해양 야드에서 열린 원청과 하청노동자들의 공동집회는 창사 이래 처음 있는 대사건이었다.

동일노동에 직영보다 더 열악한 조건에서 일하는 하청노동자들의 차별을 없앨 것을 요구하는 이 집회에 직영노동자들이 가세하고 지지하면서 향후 노동시장의 급변을 시사했다.

그러나 이 집회가 노동시장을 향해 던지는 노동자들의 상징적 메시지를 담아냈지만 크게 여론의 주목을 받지 못했다.

대우조선해양이 정부의 구제금융 지원을 받고 있고 정부가 현대중 매각합병이라는 카드를 꺼내든 상황에서 노동자들이 벌이는 집단적 행동이 “회사의 미래가 불투명해도 노동자들은 제 밥 그릇 늘리는 궁리만 하고 있다”는 비판여론에 밀려 호응을 이끌어내지 못했기 때문이다.

이런 지적에 대해 조선 노동자들도 할 말이 많다. 민중당 거제시위원회가 노동자들의 입장, 특히 조선노동자들의 실태를 대변했다.

민중당은 “1997년 IMF 이후, 신자유주의의 노동시장 유연화로 정규직과 비정규직의 격차가 심화되고, 비정규직 노동자들은 자신들의 노동력에 따른 정당한 권리를 법의 보호도 받지 못한채 자본과 국가권력의 착취구조 속에서 20년이 넘는 세월을 살아야 했다” 고 노동시장의 실태를 언급했다.

이어 “조선산업은 원‧하청 산업구조 속에 뿌리박힌 원청자본의 갑질에 조선소 하청노동자들의 고통과 상대적 박탈감은 날로 심했다"며 "최근까지 조선업 불황이라는 이유로 수많은 하청노동자는 일자리를 떠나거나 일자리를 유지해도 기존의 상여금이나 임금을 일방적으로 삭감당하는 등 심각한 고용불안과 착취 속에 살았다"고 꼬집었다.

즉 노동부나 정부에서는 한시적이고 간접적인 미봉책에 불과한 해법만을 제시하며 하청노동자들의 삶을 보살피지 못했다는 것이다.

또 대우조선해양에서 원청과 하청노동자들이 함께 공동집회를 연 것은 하청노동자로 회사에 근무한다고 해서 노동력까지 가짜취급 받아서는 안 된다는 것이다.

사정이 이렇자 원청과 하청, 시급제와 일, 월급제, 본공과 물량팀을 떠나 모든 노동력은 똑같이 귀중하며 똑같이 대우받아야 한다는 것을 공식적으로 천명한 중요한 사건임에 틀림이 없다.