조관일(70) 창의경영연구소 대표가 52번째 저서 ‘당신의 스타일로 리드하라’를 출간했다.
대한민국 인기 명강사에서 도전과 혁신의 아이콘이자 ‘입사’부터 ‘은퇴’에 이르기까지 직장인이 거쳐야 하는 모든 단계를 책으로 엮어낸 우리나라 최초, 유일의 작가이면서 인기 유튜버이기도 한 그는 리더십을 어떻게 정의했을지 관심이 쏠렸다.
그는 ‘당신의 스타일로 리드하라’의 서문을 통해 “리더들이 타고난 기질을 어떻게 활용할 것인가를 중점적으로 다룬 책”이라며 “스타일 리더십은 내 방식 리더십”이라고 설명했다.
이어 “리더십은 과연 무엇이고, 어떻게 해야 할까?에 초점을 맞췄다”며 “다양한 조건의 틀에 맞추도록 타고난 기질과 스타일을 바꾸라고 강요하는 것이 아니라 각자의 기질과 스타일을 주어진 조건에 긍정하면서 그에 걸맞은 리더십을 발휘해야 한다”고 덧붙였다.
그는 특히 “그것을 ‘스타일 리더십’이라고 부르면서 각자의 스타일을 바탕으로 리드할 것을 강조했다”며 “각자 자신의 조직, 지위, 상황을 고려하여 깊은 통찰로 정립한 리더십이야말로 가장 실질적인 나만의 리더십이 된다”고 밝혔다.
조 대표는 이 책을 통해 “가장 적합한 나만의 스타일 리더십을 발휘할 수 있도록 이끌어주는 내용을 담은 책”이라고 강조했다.
아울러 그는 “광범위한 리더십론을 다루겠다는 과욕을 버리고 범위를 좁혀서 리더십은 어떠해야 하는가를 탐색하고 연구했다”며 “목표를 대리급의 초급 간부부터 팀장과 임원 정도로 한정했다”고 부연했다.
리더십의 콘텐츠에 대해 ▲리더십 비판-지금까지의 리더십은 잊어라 ▲지금 어떤 상황인가?-현실을 알아야 리더십이 보인다 ▲스타일 리더십이 답이다-당신의 방식으로 리드하라 ▲리더십 핵심역량-리더가 신념으로 실행할 5가지 ▲스타일 리더십으로 성공하려면-리더십 성공의 전체 ▲스타일 리더십의 완성-리더십을 성공시키는 스킬 16가지 맞춤형 비법도 첨언했다.
조관일 대표는 “사람이 (확실하게)변하려면 어떤 충격, 어떤 계기가 필요하다”며 “이 ‘스타일 리더십’이 충격은 아닐지언정 당신의 리더십이 획기적으로 발전하는 계기가 되기를 기대한다”고 마무리했다.
그는 농협중앙회 상무, 강원도 정무부지사, 강원대학교 초빙교수, 대한석탄공사 사장 등의 직업과 ‘춘천닭갈비축제’ 조직위원장, (사)한국강사협회 회장, 협동조합 ‘다그로월드’ 이사장 등을 역임했다.
또한 EBS, KBS, MBC, SBSTV특강에 수십 회 출연했으며, 춘천MBCTV의 토크쇼 ‘세상만사’ 및 ‘강원방송’ TV시사토크 MC로 활약했다, 청와대, 서울대, 삼성, 현대 등 기업과 단체에서 수많은 강의 등으로 활동하면서 한국의 데일 카네기로도 알려졌다.
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