태백시, 공모사업 대응 역량강화 교육 실시

공모사업 40건 이상 응모, 선정률 80% 이상 목표

강원 태백시(시장 류태호)는 오는 25일 시청 대회의실에서 2019년 공모사업 목표 달성을 위한 전 직원 역량강화 교육을 실시한다고 23일 밝혔다.

시는 중앙부처의 국고 보조사업이 자치단체 간 경쟁을 통한 공모 방식으로 전환·확대되는 추세에 따라 직원들의 공모사업에 대한 이해와 전략 수립에 도움을 주기 위해 이번 교육을 마련했다.

올해 태백시는 공모사업 40건 이상 발굴·응모, 선정률 80% 이상을 목표로 전 직원의 역량을 결집해 성과를 이끌어 낼 계획이다.

▲태백시 직원소통 공감의 날 행사. ⓒ프레시안

시 관계자는 “공모사업은 지역 성장 동력인 주요 사업들을 추진하는 데 꼭 필요한 재원 확보 방안인 만큼 철저하고 적극적인 전략 수립으로 접근·대응해 나가겠다”고 말했다.

한편, 태백시는 매년 공모사업 연찬회와 직무교육 등을 통해 직원들의 공모사업 대응 역량을 강화해 나가고 있다“며 ”타 지자체 공모사업 성공사례 분석과 태백시 맞춤형 공모사업 발굴을 통해 국·도비 확보에 총력을 기울이고 있다.