전북도, 출연기관과 공기업 등 경영평가 후속조치 강화

성과부진에 대한 벌칙요소 반영해 기관의 경영개선 기대

전북도가 올해 경영평가 대상과 기본계획을 확정하고 출연기관과 공기업 등에 대한 경영혁신을 위한 평가에 본격 나선다.

4일 전북도에 따르면 2019년도 평가대상은 21개 기관으로, 지방출자‧출연법 적용을 받는 14개 출연기관과 지방공기업 1개에 대해서는 경영평가를, 일정규모 이상의 위탁·보조기관 6개에 대해서는 경영효율화점검을 추진한다.

전북도 관계자는 "일회성 평가로 끝나는 경영평가가 아니라, 근본적인 경영혁신을 지원하는 수단으로써 기관의 경영개선에 필요한 개선사항을 도출하는데 중점을 두고 평가를 실시한다"고 밝혔다.

특히, 올해 경영평가 주요 개선사항으로는 '평가결과에 대한 후속조치'를 강화했다.

그동안 후속조치 사항으로 기관장 연봉 및 임직원 성과급 결정, 기관장 인사상 불이익, 부진기관 경영개선계획 보고를 실시했다면, 올해부터는 신규로 '라‧마등급 기관'판정 기관에 대해서는 정원 증원시 페널티 부여와 직원 임금인상률(호봉승급분)을 차등 적용하기로 했다.

인센티브 위주의 후속조치에서 성과부진에 대한 페널티적 요소를 균형적으로 반영해 기관의 경영평가결과에 대한 경영개선을 향상될 것으로 기대하고 있다.

한편 지난해 경영평가 결과 도출된 경영개선 권고사항에 대해서는 지속적으로 점검해서, 공공기관의 공공성과 책임성을 높이고 기관 본연의 사회적 책임 또한 강화하기로 했다.

전북도는 2019년도 경영평가 기본계획에 따라 이달안으로 외부위탁기관을 선정해 경영평가를 실시하고 2019년에도 지속적인 출연기관 등 경영개선을 도모할 방침이다.