이스타항공, 하반기 객실승무원 경쟁률 105.3:1

하반기 공개채용에 지원자 5684명 몰려 ... 지방 면접, 블라인드 면접

ⓒ이스타항공

이스타항공의 하반기 공개채용에 지원자 5684명이 몰려, 105.3:1 경쟁률을 기록했다.

이스타항공은 지난 16일부터 2주간 진행했던 '2018 하반기 공채 객실승무원 채용' 서류접수를 29일 마감했다.

총 54명을 선발하는 이번 채용에 5684명이 지우너해 최종 경쟁률 105.3:1을 나타냈다.

서울에서 진행되는 면접응시에 어려움을 겪는 지방 거주 지원자들을 위해 전주에서 실시하는 지방 면접 지원에는 총 330여명이 지원했다.

채용 전형은 1차 실무면접과 2차 임원면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.

면접은 현장에서 부여된 면접번호 외에 지원자들의 스펙이 공개되지 않는 블라인드 면접을 통해 역량평가를 중점적으로 진행해 채용의 공정성을 높인다.

이후 최종 합격자 54명은 9월과 11월 27명씩 나눠 입사하게 되며 입사 후 9주간 객실승무원 업무를 수행하기 위한 안전보안, 서비스 교육 등을 받게 된다.

이스타항공의 신입객실승무원들의 인턴기간은 8개월로 근무 후 소정의 평가를 거쳐 정규직으로 전환된다.

이스타항공 관계자는 “객실승무원들은 기내 안전보안요원으로서 업무와 함께 객실 내 고객들을 위한 서비스 업무를 수행하기 때문에 이에 대한 업무 이해도와 인성이 중요한 평가 요소 중 하나라고 할 수 있다”며 “직무와 관련한 본인만의 강점을 살려 면접을 잘 준비하시길 바란다”고 말했다.