2025년 상반기 동해시 적극행정 우수공무원 7명 선발

강원 동해시(시장 심규언)는 10일 동해시 적극행정위원회 심의를 거쳐 2025년 상반기 동해시 적극행정 우수공무원 7명(최우수 1명, 우수 3명, 장려 3명)을 최종 선발했다고 밝혔다.

동해시는 시민의 삶의 질 향상과 행정서비스 개선을 목표로, 매년 창의적이고 적극적인 행정을 실천하여 우수한 성과를 거둔 사례를 발굴하고 이를 추진한 우수공무원을 포상하고 있다.

이번 2025년 선정된 적극행정 우수사례는 다음과 같다.

(최우수)

▶ 2025 무릉별유천지 라벤더축제 성공적 개최 (전자연/무릉전략과)

(우수)

▶ 시민과 더 가까이, 행정전화번호 대혁신 및 전화녹취시스템 운영 (채지연/홍보감사담당관)

▶ 공동주택 입주민의 피난·방화 안전개선을 위한 공용부분 일제정비 (이원교/건축과)

▶ 동해시 직원 반려식물 기르기 교육 (원상원/농업기술센터)

(장려)

▶ 이재민 구호 대응력 강화를 위한 ‘재해구호나눔터’신축 추진 (이혜영/복지과)

▶ 블랙아이스 탐지 등 도로상태 다중감지시스템 설치 (정의곤/건설과)

▶ 평릉동 부영아파트 분양전환 반려 처분 (이예원/건축과)

이번 선발은 부서별 추천자에 대해 실무부서 평가, 직원 및 시민 투표를 거친 후, 외부 민간위원이 참여하는 적극행정위원회의 심의를 통해 최종 결정됐다.

선정된 공무원에게는 포상과 함께 국내외 연수, 포상 휴가 등 인사상 우대 조치가 부여될 예정이다.

이와 더불어 동해시는 적극행정위원회를 통한 현안처리, 사전컨설팅, 면책 보호관 운영 등 다양한 제도를 마련해 공무원이 적극적으로 행정을 실현할 수 있는 환경 조성에 앞장서고 있다.

이선우 기획예산담당관은 “능동적으로 문제를 해결하고 정책을 실행하는 공무원들을 지속적으로 발굴하고 지원하여, 시민이 체감할 수 있는 행정 혁신을 이루겠다”며 “앞으로도 적극행정 문화가 조직 전반에 깊이 뿌리내릴 수 있도록 제도적 지원과 인센티브 제공을 아끼지 않겠다”고 말했다.