전북자치도 무주군이 ‘무주다운 무주 행복한 군민’ 실현에 박차를 가하고자 관련 업무에 성과를 낸 우수직원 및 부서를 선발한다.
선발 대상은 공무직, 기간제 근로자 포함 무주군 소속 전 직원 및 부서로 △규제·관행 혁신, 갈등 조정 등 적극적인 업무 추진으로 모범적인 성과 달성 △환경 변화에 선제적·창의적으로 대응해 군민 편익 증진에 기여 △창의적, 도전적으로 업무를 추진하고 성과 달성 등의 요건을 충족하면 된다.
지자체 협업 활성화 지원을 위한 합동회의 및 협업사례는 우대할 방침으로 5월 30일까지 부서 및 주민 추천을 받아 1·2차 심사평가를 거친 후 6월 최종 선정·발표할 예정이다.
오해동 무주군청 기획조정실장은 “적극행정은 변화하는 사회 문제에 능동적으로 대응하고 나아가 지역 경쟁력을 키워 주민 삶의 질을 높이는 데 반드시 필요한 만큼, 개인에게는 동기 부여와 공직사회 전반에는 적극행정 문화를 정착시키기 위해 추진을 계획했다”라고 말했다.
무주군은 우수직원과 부서를 선발하고자 △군민 체감도, △적극성·창의성·전문성, △과제의 중요도 및 난이도, △확산 가능성 등을 심도 있게 심사해 등급에 따라 근평 가점, 해외 배낭연수 기회, 포상 휴가 등의 다양한 인센티브가 부여되며 우수 부서에는 포상금을 지급한다는 계획이다.
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