
창원특례시 사회복지과는 23일 청렴한 공직문화 조성을 위한 ‘청렴신호등 알지 예(RGYe)’ 실천 운동을 펼쳤다.
이번 행사는 전 직원이 한마음으로 청렴 실천 의지를 다지고, 시민에게 신뢰받는 공공기관으로 거듭나기 위한 의지를 표명하는 자리였다.
‘청렴신호등’은 부서별 청렴·부패 사례를 점수화하여 청렴도를 평가하는 제도로, 청렴 문화를 확산시키기 위해 도입된 창원특례시의 핵심 시책이다.
이 제도는 ‘갑질행위 정지!(Red)’, ‘적극행정 직진!(Green)’, ‘특혜제공 주의!(Yellow)’라는 슬로건 아래, 조직 내 청렴성을 높이고 부패 방지에 기여하고 있다.
또한 ‘공무원들이 시민의 의견을 경청하고, 이해관계자에게 공정하게 대하며, 부당한 이익 제공이나 요구를 거절하는 것’ 등이 포함된다.
이러한 행동은 투명하고 공정한 행정을 실현하는 데 핵심적인 역할을 한다.
이번 실천 운동은 공직자들이 스스로 청렴의 중요성을 인식하고, 올바른 공직문화 정착을 위해 다짐하는 계기가 됐다.
창원특례시는 앞으로도 전 직원이 협력해 종합청렴도 1등급 달성을 목표로 다양한 청렴 시책을 추진할 계획이다.
이와 같은 노력은 투명하고 공정한 행정을 실현하며, 시민과의 신뢰를 높이는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다.
윤성주 사회복지과장은 “청렴은 행정의 기본이자 신뢰받는 공직사회의 초석이다”며, “반부패·청렴 실천 운동을 통해 시민에게 신뢰받는 창원특례시를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
전체댓글 0