광주도시공사, 미래혁신 인재양성을 위한 인재개발원 개소

김승남 사장 "인력양성은 지속가능한 성장과 혁신을 위한 필수적인 투자"

광주도시공사(사장 김승남)가 23일 내부직원 역량강화를 위한 인재개발원을 신규 개소했다.

공사는 인재개발원 개소를 통해 직원들의 직무 능력 향상뿐만 아니라 변화관리·시각확대·혁신사고 등 다양한 분야의 교육을 제공하여 광주의 미래혁신 인재를 양성할 계획이다.

인재개발원은 직무교육, 직급교육, 혁신트렌드 교육, 마인드셋 교육, 조직소통교육 등 약 50여개의 교육커리큘럼을 제공하며, 특히 사내강사를 중심으로 한 실무교육을 통해 직원들의 실질적인 직무지식과 기술습득을 돕는다.

▲광주도시공사(사장 김승남)는 지난 23일 내부직원 역량강화를 위한 인재개발원을 신규 개소하고 기념촬영을 하고 있다.ⓒ광주도시공사

광주도시공사 인재개발원은 단순한 교육제공의 공간을 넘어서 직원들 스스로 배우고 성장하며, 회사 미래 비전을 제시하는 중추적 역할을 할 것으로 기대된다.

김승남 사장은 "인력양성은 우리 공사의 지속가능한 성장과 혁신을 위한 필수적인 투자"라며 "인재개발원을 적극 활용해 직원들이 실용적이고 효과적인 지식학습을 할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.