여수상의, '사례중심' 인사노무관리 핵심포인트 강좌 '성황'

회원사 임직원 80여명 참석 '호응'

▲인사노무 실무강좌ⓒ여수상의

전남 여수상공회의소(회장 한문선)가 23일 개최한 'Q&A와 판례로 배우는 인사노무 핵심포인트 강좌'가 참석자들의 호응 속에 마무리됐다.

여수상공회의소 1층 열린마루에서 회원사 대표 및 인사노무 실무담당자 80여명이 참석한 가운데 열린 이번 강좌는 업무 담당자가 실무에 바로 적용할 수 있도록 사례 중심의 Q&A를 구성해 진행됐다.

현장에서 자주 발생하는 문제와 최근 주요 노무 이슈를 다뤄 실무 담당자들의 대응 능력을 강화하고 업무 역량 향상에 도움을 주기 위해 마련됐다.

강의를 맡은 서울 소재 노무법인KS 대표 노승민 공인노무사는 △근로기준법의 적용범위 △근로계약의 필수적 기재사항 △취업규칙의 불이익 변경과 관련된 법률 문제 △임금 지급의 4대 원칙 △워라밸(WLB)과 노동법 △조직문화와 노동 이슈 등 인사노무 전반에 걸친 내용을 다루었으며, 참석자들로부터 큰 호응을 얻었다.

여수상공회의소 관계자는 "매년 노무 관련 법령이 개정되면서 인사·노무 관련 분야는 점점 복잡해지고 중요성도 높아지고 있다"며 "앞으로도 전문 교육을 통해 변화하는 노동정책 및 노무 이슈를 실무자들이 쉽게 이해하고 대응할 수 있도록 지속적인 교육을 제공하겠다"고 말했다.