전북 고창군이 상생협력의 노사문화 정착과 주민들의 질 높은 삶을 위해 다양한 방안을 모색하고 있다.
고창군에 따르면 지난 12일 노사민정 상생 방안을 위해 노사민정협의회 본회의 및 지역 일자리 정책변화에 대한 워크숍을 개최했다.
협의회는 군수를 위원장으로 당연직 2명, 노사민정 대표 및 전문가 등을 위촉직 9명 등 11명으로 구성됐으며 임기는 2년으로 고창군의 지역 일자리 창출 및 인적자원 개발 등 지역 노동시장 활성화에 관한 전반적인 사항에 심의하게 된다. 특히 민간위촉직의 비율을 높여 각계각층의 다양하고 전문적인 의견이 일자리 정책에 반영될 것으로 기대를 모으고 있다.
첫 회의에선 ▲지역 내 노동시장 및 고용 창출·인력양성 방안 ▲지역 내 기업유치 및 기업 지원에 관한 사항 ▲노사파트너십 형성을 위한 프로그램에 대하여 다양한 의견을 공유했다.
심덕섭 고창군수는 “민선 8기 1년 동안의 많은 변화와 성과를 발판 삼아 고창군이 기업하기 좋은 도시가 될 수 있도록 최선을 다하겠다”며 “상생협력의 노사문화 정착과 지역경제 활성화의 선순환을 이어갈 수 있도록 노사민정협의회가 앞장서 달라”고 당부했다.
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