부산지하철노조 단체교섭 중단...노동청에 쟁의조정 신청

교통공사와 16차례 교섭에도 접점 못 찾자 결정, 19일 조정 기간 예정

부산지하철노조가 부산교통공사와 단체교섭을 중단하고 쟁의조정을 신청하기로 결정했다.

부산지하철노조는 지난 6월부터 16차례 부산교통공사와 교섭을 진행했으나 접점을 찾지 못하고 지난 1일 대의원대회에서 쟁의조정 신청을 결의했다고 4일 밝혔다.

노조는 올해 임금인상 5.1%와 상용직·공무직의 최저생계비에 근거한 임금 인상을 요구하고 있으나 부산교통공사는 코로나19 시기 적자 누적으로 임금 동결이 불가피하다는 입장이다.

또한 사측이 경영효율화를 위한 역무·기술 분야, 사업소 통합 등 구조조정안을 제시한 것을 두고 "현재도 부족한 인력을 충원하지는 못할망정 더 줄이겠다는 것은 안전과 생명을 희생하는 대가로 치러야 할 것"이라고 반대했다.

노조는 법령 강화와 새로운 장비 도입으로 역무, 차량, 승무, 기술 분야에 154명 인원 충원을 요구했다.

직무성과급제 도입에서도 사측은 정부의 공공기관 지침에 따라 직무분석과 노사협의체 구성을 추진 중인데 노조는 협업을 통해 이뤄지는 지하철 업무 특성상 공공성을 침해하고 안전마저 위협할 수 있다며 거부하고 있다.

노조는 오는 12∼14일 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반 투표를 진행하고 19일까지 노동청 중재로 사측과 조정 기간을 가질 예정이다.