청년 일자리가 줄어들고 노인 일자리만 늘어나는 현상이 뚜렷해졌다.
16일 통계청이 지난 12일 발표한 '3월 고용동향' 자료를 보면, 60세 이상 고령층 취업자는 전년 동월 대비 54만7000명 증가했다. 이는 전 연령대에서 가장 큰 증가폭이다.
60세 이상자 다음으로 취업자가 증가한 연령대는 50대다. 5만 명 증가했다. 이어 30대에서 2만4000명 증가가 확인됐다.
반면 20대 취업자는 8만6000명 감소했다. 15~19세 청소년 취업자는 3000명 줄어들었다. 이에 따라 15~29세 청년 취업자 수는 전년 동월 대비 8만9000명 감소했다.
40대 취업자도 6만3000명 감소했다. 청년층 취업자는 5개월째, 40대 취업자는 9개월째 줄어들고 있다.
노인 취업자가 늘어난 반면, 청년 취업자는 감소한 셈이다.
60세 이상 취업자가 크게 늘어나면서 지난달 총 취업자 수는 전년 동월 대비 46만9000명 증가한 2822만3000명이 됐다. 60세 이상 고령층 취업자 효과를 제외하면 오히려 취업자가 줄어든 것으로 볼 수 있다.
60세 이상 노인층의 늘어난 일자리(54만7000명)가 나머지 전 연령의 일자리 증가폭(-7만8000명)을 압도한다. 60세 이상 노인층 취업자 수는 총 취업자 수의 116.6퍼센트(%)에 달한다.
문재인 정부 당시와 비교해도 노인 일자리의 증가세는 두드러진다. 문재인 정부 당시인 2017년 60세 이상 노인 일자리는 25만4000명 증가했다. 2018년에는 23만4000명 늘어났다. 2019년에는 37만7000명 증가했다. 2020년에는 37만5000명 늘어났다.
문재인 정부 당시보다 지난달 노인 일자리 증가세가 더 두드러진다. 이에 관해 당시 경제지와 보수 언론, 국민의힘은 "정부가 노인 일자리만 늘린다"고 질타했다. 같은 기준을 현 정부에 대입하는 보수 언론은 현재까지는 없는 것으로 보인다.
청년 일자리 감소는 추세적인 지표다. 경제 불황으로 인해 양질의 일자리가 계속 줄어들기 때문이다. 이에 대응해 정부가 일자리 대책을 마련하고, 그 결과 노인 일자리가 늘어나는 것 역시 일반적인 현상이다. 정부의 재정정책으로 만든 일자리는 특성상 노인 등 취약계층을 대상으로 하기 때문이다. 이를 '혈세를 투입한다'고 비판하는 건 일자리 없는 노인 대책을 세우지 말라는 것과 같다.
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