민주노총이 새 위원장 선출 뒤 처음 열린 대의원대회에서 오는 11월 '110만 총파업 투쟁'을 결의했다.
총파업을 통해 달성하려는 목표로는 불평등체제 타파, 전국민고용보험제 등 '한국사회구조 전환', 특수고용 노동자 노조할 권리 등 '모든 노동자의 노동 3권 보장', 상시지속업무 정규직 채용 법제화, 파견법 폐지 등 '비정규직 철폐'를 제시했다.
민주노총은 5일 온라인으로 진행한 72차 정기 대의원대회에서 이 같이 결정했다.
지난달 1일 임기를 시작한 양경수 민주노총 위원장은 대회사에서 "한국사회의 구조적 모순이 점점 심화되어 노동자 민중이 더는 견디지 못할 지경에 이르렀다"며 "연초 국회 앞에서 단식 농성을 진행하며 노동자들뿐만 아니라 소상공인, 자영업자, 학생들까지 각자의 요구를 들고 나서고 있음을 지켜봤다"고 밝혔다.
양 위원장은 "한국사회 판을 바꾸는 큰 투쟁을 준비하자"며 "입으로 외치는 총파업이 아니라 발로 뛰고 심장을 나누는 과정으로 총파업을 준비하겠다"고 했다.
민주노총은 오는 3~4월경 1만 명의 총파업현장실천단을 조직하고 11월 110만 총파업을 준비할 계획이다.
민주노총은 이밖에도 사업계획으로 △ 구조조정 사업장 대응, 필수노동자 지원 등 코로나19 대응 투쟁 △ 200만 민주노총 시대를 위한 전략조직화 △ 조합원과의 일상적 소통 위한 민주노총 방송국 설립 △ 청년 노동자 조직, 청년 부위원장 할당 등 청년 노동자 전략사업 등을 수립했다.
사업계획 및 예산을 논의하는 과정에서는 대의원 사이에서 △ 여성, 정규직 비정규직 갈등 문제 등에 대한 사업계획이 없는 점 △ 사업비, 운영비 등과 관련해 구체적인 예산안을 제시하지 않고 중앙집행위원회(산별 위원장, 지역본부장 등으로 구성된 의결기구)로 위임해달라고 한 점에 대해 문제를 제기하는 목소리가 나오기도 했다.
양 위원장은 이같은 의견에 대해 "12월 선출되고 단식 등을 해 현실적으로 시간이 부족한 면이 있었고 앞으로는 민주노총 위원장 선거를 10월에 진행한다거나 하는 제도적 개선책이 필요하다고 생각한다"며 "앞으로 현장의 의견을 충분히 수렴해 3월 중앙집행위원회에서 부족한 사업계획과 예산안을 보충하고 5~6월경 임시 대의원대회를 열어 다시 한 번 결의를 모으겠다"고 말했다.
민주노총 대의원대회는 총연맹비를 납부하는 조합원 500명당 1명꼴로 배정하는 대의원으로 구성된 의결기구다. 민주노총은 매해 1~2월 대의원대회를 통해 한 해 사업을 확정한다.
이번 대의원대회에는 재적 대의원 1710명 중 1340명이 참석해 개회했고, 1023명이 끝까지 자리를 지켰다.
전체댓글 0