전교조전북지부는 지난 20년간 시행해온 교원성과급제가 교육공동체를 무너뜨린다며 차등성과급제의 폐지를 촉구했다.
전교조전북지부는 21일, 도교육청 브리핑룸에서 기자회견을 갖고 "교원 전문성 향상과 교육의 질 개선, 교직사회 사기 진작을 위해 교원성과급제가 도입된 지 올해로 20년이 됐으나 시행결과는 참담하다"고 주장했다.
또, 1순위 교육적폐로 꼽히는 교원성과급제는 "교사를 줄 세워 3등급을 매기는 제도 앞에서 교사의 자존감을 떨어 졌고 구성원 간에 협력 대신 불필요한 경쟁과 갈등이 자리 잡았다"고 주장했다.
전교조전북지부 송욱진지부장은 "학교에서 소통과 협력을 가로막는 적폐로 현장 교사들은 1순위로 바로 성과급제"라면서 "이같은 성과급제가 하루속히 폐지돼야 교사들이 갖고 있는 학습노하우와 철학들을 나누고 공유하면서 학생들 성장시키는 동료로 함께 할 수 있다"고 주장했다.
이리부송초 한수현 교사는 "학교에서 공동체 교과목을 가르치는 교사들이 학기말이 되면 평가때문에 동료교사와 갈등을 겪어야 하고 서로 눈치보고 있다"며 "교사를 줄세우는 교원성과급제는 당장 폐지돼야 한다."고 말했다.
전교조전북지부는 "코로나19라는 재난 속에서 모두가 각자의 위치에서 위기극복을 위해 헌신했음에도불국하고 노력의 정도를 일률적으로 평가해 차등을 둔다면 교육공동체가 위기극복의 노력을 지속적으로 할 수 없으며 또 다른 갈등의 불씨를 키울 뿐"이라고 밝혔다.
전북지부는 이같은 상황에서 "전국시도교육감협의회도 지난 76회 총회에서 올해 개인성과급을 100% 균등지급할 것으로 교육부에 요구했다"면서 대표적인 교육적폐인 성과급제의 폐지를 촉구했고, 정부는 이를 위한 협의회 구성에 적극 나설 것을 요구했다.
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