고성군, 인사 등용문 정책 오디션 2명 통과

군정혁신담당관실 조정제, 복지지원과 박진희 주무관 우수공무원 선정

경남 고성군이 16일 진행한 공무원 대상 인사혁신 ‘공무원 정책콘테스트’에서 우수제안자 2명을 선정했다.

5급 승진반영 분야 10명, 6급 승진·보직반영 분야 16명, 총 26명의 참가자가 정책발표와 심층면접에 나서 실력을 발휘했다.

콘테스트 결과 5급 승진반영분야에 군정혁신담당관 혁신담당 조정제, 6급 승진·보직반영분야에 복지지원과 박진희 주무관이 선정됐다.

▲조정제 혁신담당과 박진희 주무관. ⓒ고성군

참가자들은 도시재생, 읍면중심지 활성화, 마을만들기 등 지역사업의 추진방안과 고성군 발전과 군민행복을 위한 정책과제 및 추진방향 등 그동안 고민하고 준비했던 다양한 정책들을 제시했다.

조정제 군정혁신담당관 혁신담당은 “정책콘테스트에 참여하면서 우리군 발전과 군민행복을 위한 정책과제 및 추진방향에 대해 많이 고민하고 공부할 수 있는 기회가 되었다. 군민들과 적극 소통해 다양한 의견이 군정에 반영되도록 최선을 다하겠다”고 소감을 밝혔다.

2명의 우수공무원은 12월 말 고성군인사위원회에서 승진심의해 2021년 상반기 정기인사에 반영된다.

백두현 고성군수는 “이번 정책 콘테스트는 연공서열이 중요시되었던 공무원 조직에서 능력과 성과를 우선하는 군민이 체감하는 적극적인 행정조직으로 변화하는 계기가 될 것이다”며 “연말 격무 속에서도 열심히 준비해 준 정책콘테스트 참가자 여러분께 감사의 인사를 전한다”고 말했다.

이날 콘테스트는 행사 전 과정은 군민 누구나 시청이 가능하도록 고성군 유튜브 실시간 방송으로 공개됐다.