김해문화재단 노사 단체협약 '맞손'

"시민 삶의 질 향상·문화 복지 증진 구현하기 위해"

김해문화재단이 노사 단체협약을 체결해 '상생 발전'의 물꼬를 트는 모습이다.

김해문화재단 노사는 13일 김해문화의전당 대회의실에서 "김해 시민 삶의 질 향상과 문화 복지 증진을 구현하기 위해 노력하고 있다"는 취지로 단체협약을 임했다고 전했다.

이번 단체협약 체결은 지난 5월 (재)김해문화재단노동조합 교섭요구 제출을 시작했다.

▲윤정국 김해문화재단 대표이사(오른쪽)와 박상동 노조위원장이 악수를 하고 있다. ⓒ김해문화재단

6월에는 과반수 노동조합 확정 공고 절차 및 8월 노사 단체교섭위원 간 상견례를 거쳤다. 이어 노사 단체협약 실무교섭을 진행하였으며 10월에는 2020년도 임금협약을 체결, 실무교섭 3개월 만에 합의가 이루어졌다.

주요 합의사항은 공무·업무직 성과 상여금 지급, 위험 업무 근로자들의 차별없는 수당 지급, 임금피크제 조정, 노동자 의견 개진 확대 등이다.

박상동 노조 위원장은 "코로나19로 인해 어려운 상황에서도 단체교섭이 잘 마무리 되어 다행이다"며 "조합원의 실질적인 혜택을 위해 오늘 진행한 협약이 신속하고 성실하게 이행되길 기대한다"고 말했다.

윤정국 대표이사는 "노사가 이마를 맞대고 논의한 단체교섭이 원만히 합의돼 기쁘다"며 "민주적이고 원활한 소통으로 노사가 상생 발전할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.