충남 천안시가 올해 공공기관 청렴도 1등급 진입을 위해 총력을 기울인다.
지난해 3등급에 머물렀던 시는 올해 4대 전략과제와 14개 세부 실행과제가 포함된 ‘2020년도 청렴시책 종합 추진계획’을 마련 실행에 들어간다.
가장 먼저 ‘반부패 청렴활동 강화로 청렴문화 정착’을 목표로 부패취약분야 집중관리와 청렴한 공직문화를 조성하고 사전예방을 통해 부패제로화를 꾀하며 구성원간 인식개선 및 청렴문화 확산에 나선다.
먼저 부패취약분야 공사·용역 관리감독 대상자, 보조금 지원 담당자, 공유재산 관리 분야, 취득세 납세 분야, 인허가 분야 민원인 등에게 시장명의의 청렴서한문을 교부한다.
청렴서한문에는 천안시 공무원의 청렴하고 성실한 업무처리의 약속과 함께 청탁금지법 관련 위반사항 및 공직자부조리 신고센터 안내 등의 내용이 담겨 부패취약분야 담당자들의 청렴의식을 다시 한번 일깨워준다.
부패신고 활성화를 위해서는 오는 20일부터 27일까지 직원 대상으로 청탁금지법 위반 신고 모의훈련을 실시한다.
부정청탁, 금품수수, 외부강의신고 등 사례별 모의훈련 메시지를 발송하면, 훈련대상자는 신고여부를 판단하고 청탁 금지법 신고 센터로 신고하는 방식이다.
이 훈련은 직원들의 청탁금지법에 대한 이해를 돕고 위기상황 발생 시 직원들의 대응능력을 향상할 수 있을 것으로 기대된다.
지난해 34개 부서를 대상으로 실시해 좋은 반응을 받았던 참여형 청렴교육 ‘도전! 청렴골든벨’은 올해 전 부서로 확대하고 부서장이 직접 참여토록 해 청렴에 대한 관심을 환기시키고 청렴문화를 확산하도록 할 계획이다.
또 청렴도 측정 관여도에 따른 ‘청렴지킴이부서’를 지정해 청렴과제 추진관리 담당자로 구성된 ‘청렴실무추진단’도 지속 추진한다.
공사용역 관리감독 분야, 인허가, 보조금 등 민원처리 분야 부서별 맞춤형 청렴과제를 각 부서에서 추진하고 청렴실무추진단 회의와 워크숍을 통해 상호 소통하고 수용하는 청렴한 공직문화를 조성한다.
이 밖에 시민과 함께하는 청렴콘서트, 공사용역 관리감독분야 특별점검, 찾아가는 청렴컨설팅, 짬짬이 청렴상식 교육 운영, 청렴 다짐의 날 운영 등 다양한 콘텐츠를 활용한 청렴정책 홍보와 청렴캠페인을 펼쳐 청렴문화를 공유·확산한다는 방침이다.
박상돈 시장은 “천안시의 청렴의지를 대내외에 알려 시민의 신뢰를 회복하겠다”며 “공직자 청렴도에 대한 시민 눈높이가 높은 만큼 기대에 부응하는 청렴행정으로 청렴도 1등급 달성을 목표로 지속 노력하겠다”고 말했다.
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