'입학이 곧 취업'…순천향대, 2020년 조기 취업형 계약학과 선도대학 육성사업 선정

조기 취업형 계약학과, 1년 기본교육 뒤 3년간 현장 실무 익혀

▲순천향대 메카트로닉스공학과 학생들이 현장에서 실습을 하고 있다. ⓒ순천향대

순천향대(총장 서교일)가‘2020년 조기 취업형 계약학과 선도대학 육성사업’에 선정됐다고 7일 밝혔다. 이번 사업선정으로 순천향대는 6년간 총 68억 4000여만 원을 지원을 받게 됐다.

2018년에 도입된 조기취업형 계약학과는 기업맞춤형 집중교육과 현장실무능력을 키우는 교육을 결합해 3년 동안 집중적으로 운영된다. 학생들은 대학 입학 후 조기에 취업을 확정하고, 기업에 재직한 상태에서 학습도 할 수 있는 교육모델이다.

입학과 동시에 기업체와 채용 약정을 맺고 학생들은 입학과 동시에 학비를 지원받아 이론중심 대학교육과 실무중심 현장교육을 결합한 3년 교육과정을 이수한 후 학사학위를 취득하게 된다.

1학년 때 학교에서 기본교육을 받은 다음, 2∼3학년 때는 기업 현장에서 실무를 익히면서 공부를 병행하게 돼 입학이 곧 취업인 셈이다.

순천향대는 ‘2020년 조기 취업형 계약학과 육성사업의 성공적인 추진을 위해 △스마트팩토리공학과(40명 모집) △스마트모빌리티공학과(30명 모집) △융합바이오화학공학과(30명 모집)을 신설해 미래 첨단산업 및 충청남도 전략산업과 연계 전공으로 운영한다는 방침이다.

이번 사업으로 지역의 청년일자리 창출에도 기여할 것으로 전망하고 있다. 충청남도의 스마트팩토리 컨설팅 사업, 도내 직업계 고교생의 지역정착 활성화 지원 사업과 병행해 충남전략산업 수행은 물론 관련학과의 연결 시너지 효과가 클 것으로 기대된다.

순천향대는 조기취업형 계약학과 선도대학 육성사업을 통해 지역의 일자리 창출 및 4차 산업혁명에 걸맞는 교육을 통한 지역 산업체의 고용난 해소와 지역의 ’선취업후학습‘이라는 선순환 생태계를 확대해 지역 산학협력의 허브(HUB)역할을 담당하겠다는 의지를 내비치고 있다.

서교일 총장은 “지방 기업에 대한 편견으로 우수 인재가 수도권으로 유출됨으로써 지역 산업체와의 효과적인 산학협력에 일부 한계가 있었다”라며 “충남지역의 전략 산업인 친환경 자동차부품, 차세대 디스플레이, 바이오 식품 산업을 중심으로 지역산업체와의 산학협력을 통한 인재양성을 획기적으로 혁신하는 계기로 삼아 관련분야에 필요한 인재양성에 매진해 나가겠다”고 말했다.