K-water, ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’

2년 연속 수상…즐거운 일터 ‘조직문화혁신’ 성과

K-water 강우규 인재개발원장(우)이 GPTW 코리아 지방근 대표이사로부터 '아시아 일하기 좋은 기업' 선정패를 받고 있다.

K-water가 아시아 지역 내 2500개 기업 중 65개 기업만 선정되는 ‘가장 일하기 좋은 기업’에 포함되는 기쁨을 안았다.

K-water는 GPTW(Great Place To Work Institute)사가 주관하는 ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업(Best Workplaces in Asia)’에 2년 연속 선정됐다고 18일 밝혔다.

GPTW사는 미국과 유럽, 아시아 등 60개 국가에서 ‘일하기 좋은 기업’을 선정하고 있는 글로벌 컨설팅 기업이다.

올해의 ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’은 호주와 일본 등 아시아 11개국 2500개 기업을 대상으로 신뢰지수, 구성원 평가, 기업문화 등의 항목을 글로벌 기준으로 비교하고 평가해 선정됐다.

K-water는 ‘모두 같이 일하고, 모두 같이 행복한 K-water’라는 슬로건으로 ‘워크 스마트’와 ‘일‧가정 양립’을 위한 제도를 시행하는 등 임직원의 다양한 노력과 성과를 인정받아 선정됐다.

‘워크 스마트’는 불필요한 일을 줄여 업무 효율성을 높이기 위해 기존의 대면 회의나 프레젠테이션 대신 화상회의, 부서 간 업무와 자료 공유 시스템 등을 정착시킨 K-water의 업무 체계다.

또 일과 가정의 양립을 위한 제도로 출퇴근 시간을 조정하는 ‘유연근무제’와 요일별로 일정시간에 업무용 PC가 자동 종료되는 ‘PC-OFF시스템’, 매주 야근 없는 ‘가정의 날’과 ‘Smart Friday’ 등을 운영하고 있다.

그 결과 지난해 초과근무율(야근)은 2016년 대비 10% 감소했으며, 기업에 대한 신뢰도를 측정하는 지표인 ‘신뢰경영지수’는 지난 2014년 56점에서 2017년 74점으로 크게 향상됐다.

더불어, 직원 개개인의 업무와 여가 계획에 맞춰 일일 근무시간을 조절할 수 있는 ‘근무시간 선택제’를 올해 안으로 도입할 예정이다.

이학수 K-water 사장은 “임직원이 한마음으로 불필요한 업무는 줄이고 집중도를 높인 부분이 좋은 평가를 받았다”며 “국민의 안전과 행복을 책임지는 물 전문기업으로서, 앞으로도 더욱 최선을 다하겠다”고 밝혔다.