광주시 인권행정, 인권요원이 책임진다

실·과·사업소 87명으로 구성…인권친화적 직장문화 조성 앞장

광주광역시는 지난 28일 시청 2층 무등홀에서 인권친화적 직장문화 확산 및 인권개선 모니터링 등 직장 내 인권리더 역할을 수행할 ‘인권요원’ 87명을 위촉하고 역량강화교육을 실시했다.

인권요원은 광주시 실·과·사업소 각 1명씩으로 구성됐다.

▲광주광역시는 지난 28일 시청 2층 무등홀에서 인권친화적 직장문화 확산 및 인권개선 모니터링 등 직장 내 인권리더 역할을 수행할 ‘인권요원’ 87명을 위촉하고 역량강화교육을 실시했다.

이날 교육은 이들을 대상으로 인권요원의 중요성과 역할, 인권침해 상담사례 등을 소개하고 인권리더로서의 적극적인 활동을 당부하는 순서로 진행됐다.

앞으로 인권요원은 광주시 인권정책에 대한 의견 제시 및 아이디어 발굴, 부서 내 언어폭력, 집단 따돌림, 업무과중 등 차별행위 제보, 인권친화적 직장문화 조성을 위한 1부서 1실천운동 전개 등 인권친화적 직장문화 조성에 앞장선다.

또 광주시는 연말에는 인권요원 활동성과를 평가해 우수 요원을 격려하고 모범 인권행정 실천사례는 타 부서로 전파할 계획이다.

더불어 내년에는 인권요원 참여 범위를 공사·공단, 출자·출연기관 및 시장이 지도·감독하는 법인, 단체까지 확대한다.

광주시 관계자는 “공직자는 국민을 위한 봉사자로서 개개인의 생명존중 인권존중을 위해 먼저 배려하고 존중해야 한다”며 “서로를 배려하고 존중하는 인권 친화적 직장문화를 만드는데 앞장서달라”고 말했다.