이스타항공, 2018 상반기 공개채용 경쟁률 40대 1

일반, 영업, 정비, 운항관리 등 상반기 공개채용에 2400여명 지원

이스타항공 2018 상반기 신입 및 경력 사원 공개 채용을 위한 서류전형 결과 2400여명이 지원해 최종 경쟁률 40:1을 기록했다.

이번 상반기 공개채용 모집 군은 △일반 사무(법무, IT, 안전조사, 항공보안, 운항) △영업 △정비 △운항관리 등으로 서류모집전형을 통한 면접자 선발을 진행하게 된다. 1차 서류전형 합격자 발표는 오는 23일 예정 이다.

객실승무원의 경우 지난 1월 공채 모집을 통해 54명의 신입 객실승무원을 채용했다.

채용 심사는 면접자에게 부여된 면접 번호 외에 공개되지 않는 블라인드 방식으로 진행돼 지원자의 스펙보다는 역량 평가를 중점적으로 진행한다.

이스타항공 인사팀 관계자는 “블라인드 면접을 통해 지원자들의 외적인 스펙이 아닌 인성과 직무와 연계된 능력 위주로 평가를 진행 한다”라며 “본인이 지원한 분야의 직무 연관성을 잘 고려해 면접을 준비하는 것이 중요하다”라고 말했다.

이스타항공은 직원 복지혜택으로 항공업계 최초로 탄력근무제 실시를 통한 일 가정 양립을 지원하고 있다.

또한, 당사 취항노선에 대해 무료 항공권 제공, 사내 동호회 지원, 장기근속 포상, 학자금 지원 등 일하기 좋은 사내문화 조성을 위한 다양한 혜택과 제도를 마련하고 있다.

한편, 지난 2007년 창립 이래로 지속적인 성장을 바탕으로 일자리 창출과 근로환경 개선에 앞장서고 있는 이스타항공은 ‘2017년 일자리 창출 대통령 표창’을 수여 받은 바 있다.