창원대학교는 24일 성균관대학교 삼성창원병원과 간호 관리자의 상호 리더십 향상을 위한 업무 협약을 맺었다.
이날 삼성창원병원 행정동 1층 리셉션홀에서 열린 협약으로 두 기관은 간호 관리자의 리더십 향상 프로그램 공동개발, 교육 프로그램 개발을 위한 시설 및 인력의 교류, 지역 간호 관리자를 위한 교육 프로그램 공동운영 등의 분야에서 협력체계를 구축하기로 했다.
협약에 따라 이 두기관은 간호 관리자의 상호 리더십 향상을 위해 다채로운 활동을 펼칠 예정이다.
또한 두 기관은 소통을 활성화하기 위한 교육을 비롯해 실무 현장에서 느낄 수 있는 인력관리 및 윤리적 문제 등의 사례를 서로 공유하고, 해결 방안을 도출하는 시간을 마련하는 등 간호 관리자로서의 덕목을 함양하기 위한 프로그램을 진행한다.
이처럼 두 기관은 지역 내 리더십이 우수한 간호 관리자를 양성하기 위한 체계적인 교육 프로그램을 개발할 계획이다.
홍성화 삼성창원병원장은 "이번 협약은 창원대학교의 연구 및 교육 노하우와 성균관대학교 삼성창원병원의 실무에서의 경험을 바탕으로 지역 내 간호 관리자의 역량을 강화시킬 수 있는 기반을 마련하는 데 의의가 있다'면서 "앞으로 두 기관의 활발한 협력을 통해 지역 간호 서비스의 질을 향상시킬 수 있도록 노력할 것"이라고 밝혔다.
최해범 창원대학교 총장은 "우수한 간호 전문인력을 양성하는 창원대와 우리지역에서 수준 높은 진료 등을 활발히 수행하고 있는 삼성창원병원의 협약은 두 기관의 동반성장에 크게 기여할 것으로 기대한다"면서 "전문성과 리더십을 바탕으로 책임감 있는 간호를 실천할 간호 관리자 양성을 위해 두 기관의 협력 네트워크를 더욱더 강화해 나갈 것"이라고 말했다.
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