이명박 당선인이 당선 한 달 여만에 드디어 다음 주 경 노동계와 회동을 갖는다.
한국노총은 15일 "한국노총과 한나라당 및 당선인 관계자들은 실무협의를 통해 내주 초 이명박 당선인과 이용득 위원장 간의 공식 간담회를 갖기로 했다"고 밝혔다.
민주노총도 "일정을 확정한 것은 아니지만 다음 주 후반경 당선인과 만나기로 양 측의 일정을 조율 중"이라고 밝혔다.
당선 이후 전국경제인총연합회(전경련)를 찾는 등 경영계에만 집중해 온 이명박 당선인의 행보에 내심 불쾌감을 토로했던 양대 노총은 "늦었지만 이제라도 할 말은 하겠다"는 입장이어서 어떤 대화가 오갈지 주목된다.
양대 노총과의 뒤늦은 만남, 무슨 대화 오갈까?
스스로 '비지니스 프랜들리', 즉 '친기업'을 내세우고 있는 이명박 당선인의 최근 발언과 행보에 노동계는 새 대통령의 취임 전부터 소외감을 느끼는 분위기다. 특히 대선 전 '이명박 지지' 선언으로 각종 논란의 중심이 됐던 한국노총의 불쾌감은 더하다. (☞관련 기사 : 한국노총 '이명박, 서운해…')
당선되자마자 기업인들을 찾았던 이명박 당선인 측에서 양대 노총 위원장과의 회동 얘기가 나온 것은 1월 초부터였지만 정작 진짜 만남은 1월 말에야 가능하게 됐다. 당초 대통령직인수위원회측은 양대 노총 위원장을 한 자리에서 만나려 시도했지만 양대 노총이 각각 부정적 입장을 피력하면서 다음 주 일정이 잡히게 된 것.
만남 자체도 늦었지만 이 당선인이 최근 "노사분규가 심한 기업체 노동자들이 (태안 기름유출 사고 현장에서처럼) 자원봉사하는 기분으로 자세를 바꾼다면 그 기업이 10% 성장하는 게 뭐가 어렵겠느냐", "시장에서 기업들이 창의적인 도전정신을 가지고 투자할 수 있는 여건을 만들어 주는 것, 그것이 바로 기업을 위한 길이자 근로자를 위한 길이요, 국민을 위한 길이다", "(비정규직법이) 문제가 많지만 법을 어떻게 바꾸더라도 수지가 안 맞으면 기업은 비정규직을 쓰는 것" 등의 발언을 잇따라 쏟아내고 있는 것도 노동계가 느끼는 소외감의 한 원인이다.
이와 관련 이용득 한국노총 위원장은 <프레시안>과의 인터뷰에서 "대화로 노사관계를 풀어야 한다는 말과 최근 행보가 앞뒤가 맞지 않는다"고 비판하기도 했다. (☞관련 기사 : 이용득 "이명박, '친기업' 아니라 '친재벌'이다")
이 당선인은 양대 노총 위원장과의 회동에서도 경제 살리기를 위해 노동계의 양보와 협조를 주문할 것이라는 것이 일반적인 관측이다.
이번 회동이 정권 초기 노동계와의 관계 설정 가름자 될 듯
따라서 양대 노총도 이 같은 당선인의 정책기조에 대한 각각의 입장을 큰 틀에서 피력할 것으로 보인다.
또 비정규직법, 양극화 해소 대책 등 노동계의 핵심 이슈도 다뤄질 것으로 전망된다.
덧붙여 한국노총은 지난해 조합원 총투표를 통해 한나라당과 체결한 정책협약을 이행하는 방안을 간담회에서 다루겠다는 입장이다. 한국노총과 한나라당은 지난해 12월 정책협약을 통해 양측 간의 정례적인 정책협의회를 구성하기로 약속한 바 있으나 정책협약이행 추진단을 만든 한국노총과 달리 한나라당 측은 이행을 위한 구체적인 움직임을 보이지 않고 있다.
한국노총과 당선인 측의 만남은 특히 새 정부와 노동계의 관계의 모양새를 예상해 볼 수 있는 첫 자리로 주목된다. 민주노총은 이미 취임 전부터 "할 말은 하겠다"며 새 정부와의 대립각을 어느 정도 분명히 하고 있는 가운데 한국노총의 입장이 취임 초기 정권의 노동계와의 관계에서 결정적 영향력을 행사할 것으로 예상되기 때문이다.
한국노총 관계자는 "당선인이 지금처럼 기업의 목소리에만 귀를 기울이고 한국노총과의 정책협약 이행에 불성실한 태도로 나온다면 정책연대는 깨지는 것"이라며 이 같은 관측에 힘을 실었다.
정권 초기 노동계와의 관계 설정의 가늠자가 될 것으로 보이는 양대 노총과 이명박 당선인의 만남에 관심이 쏠리고 있다.
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