재외공관 직원 6명 중 1명 꼴로 공관 내에서 인권 침해를 당한 경험이 있다는 실태 조사 결과가 나왔다.
국회 외교통일위원회 소속 더불어민주당 송영길 의원이 재외공관 행정직원의 근무여건이나 갑질 등 피해사례에 대한 전수조사를 진행한 결과다.
송영길 의원실이 한국노총 산하 재외공관 노조(문현군 위원장)와 협업으로 진행한 '2019년 재외공관 행정직원 실태조사에 따르면, 설문에 응답한 행정직원 2명 중 1명은 '최근 2년 사이 재외공관 내에서 인권침해를 당했다(47.9%)'고 응답했다. 이번 조사는 166개 공관, 1451명의 재외공관 행정직원을 대상으로 지난 9월 19일부터 24일까지 총 6일 간 진행됐고 총 466명(32.1%)이 설문에 응답했다.
응답률을 감안하면, 최소한 전체 직원 6명 중 1명 꼴로 '인권 침해'를 당한 경험이 있다고 답한 셈이다.
특히 인권침해 횟수가 2회 이상에서부터 10회 이상인 경우가 41.2%에 달해 일부 재외공관에서는 '상습적 인권침해'가 진행되고 있을 가능성이 높다.
현재 이직을 고려하고 있는 재외공관 행정직원의 비율도 44%에 달하는 것으로 나타났다. 다만 '이직을 고려하고 있다'고 답한 직원들도 상당수는 '재외공관에서 주어지는 어떤 임무도 잘 수행할 자신이 있다', '재외공관 행정직원으로 근무하는 것을 자랑스럽게 생각한다'고 답했다.
재외공관 근무 여건을 어렵게 만드는 요인이 '관리 문제', '갑질' 등이라는 것을 우회적으로 보여준다는 지적이다.
송영길 의원실 관계자는 "이번 실태조사는 재외공관 행정직원의 경우 외무공무원의 갑질이나 성비위 등이 빈번하고 처우 역시 열악해 많은 어려움을 겪고 있음에도 불구하고 이들의 어려움을 객관적으로 파악할 수 있는 자료가 없다는 점에 착안해 진행됐다"고 밝혔다.
송영길 의원은 "재외공관 행정직원의 근무형태가 대단히 특수하다 보니, 설문지 구성부터 쉽지 않은 작업이었으나, 재외공관 행정직원 노조의 도움을 받아 국회 차원에서 처음으로 실태조사를 진행한 것은 대단히 보람된 시간이었다"며 "이번 조사결과를 바탕으로 행정직원 전담 센터를 신설해서 제대로 된 처우 개선이 이뤄지는 등 근본적 해결책이 모색되기를 바란다"고 했다.
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