전남도 산하기관장 인사 불공정 의혹 잇따라 제기

특정인사 맞춤형 규정 특혜, 나눠먹기 인사, 제사람 심기 등 시비 휩싸여

전라남도의 산하기관장 인사를 두고 불공정 인사 의혹이 잇따라 제기되면서 파문이 확산되고 있다.

최근 전남도는 전남신용보증재단 이사장과 복지재단 대표이사, 여성정책관 인사문제로 불공정 시비에 휩싸였다.

전남신용보증재단 이사장 공모의 경우, 사전 내락설이 있었던 A 후보가 최종 후보 중의 한 명으로 선정, 통보된 것으로 확인됐다.

지난 5대 이사장 초빙 때도 기존 공모안을 '1급에서 임원으로 변경‘해 특정인을 위한 맞춤형 규정이라는 비판이 있었다.

▲ 전라남도 도청 전경 ⓒ 전남도청

그럼에도 불구하고 이번 7대 이사장 모집에서도 인사규정을 '임원급에서 1급으로' 다시 공모안을 변경해 모집함으로 인해 특정 후보에게 특혜를 주려는 것 아니냐는 의혹이 불거지고 있는 상황이 전개된 것이다.

또한 A 후보의 경우는 전임 이사장 재직 시 감사결과 조직관리와 경영성 평가에서 부적정 평가가 나타났으나 이런 결과는 전혀 반영되지 않은 채 심의에서 최종 후보에 선정됐다.

전남 신용보증재단 관계자는 "타 지역 재단과의 형평성을 고려한 공모안 변경이지 특정인에게 특혜를 주기 위함이 아니다"고 밝혔다.

전남 복지재단 대표이사 선임 과정도 비난의 도마 위에 올라있다.

전남 복지재단 선임 과정의 한 관계자에 따르면 “공모 후 최종 후보 선출 과정에서 당초 임원추천위원회의 구성에 불만을 가진 도의장의 입김이 작용해 추천위원들 3명이 바뀌는 등 상식 밖의 과정이 전개되면서 전 전남도 국장 출신인 신 모 후보가 최종 낙점됐으며, 최종적으로 청문회만 남겨놓고 있는 상태다”고 밝혔다.

이에 대해 전남 복지재단 관계자는 “이 의장의 입장은 공정하고 투명한 절차로 오해 없기를 당부 한 바 있으나, 오해받을 일은 없었다”면서 “필요한 경우 임원 심사위원회의 심사평가표 등을 공개 하겠다'고 밝혔다.

이번 낙점된 여성정책관 선임도 물의를 빚고 있다.

전남도 내의 현직 비례대표 시의원이 의원직 궐석을 만들면서까지 공모에 참여한 뒤 낙점된것은 이해하기 힘든 처사라는게 지역민들의 지적이다.

잇단 사전 내락설과 의혹의 배경에는 임원추천위원회의 구성과 심사과정에 공정성과 투명성의 원칙보다는 자기 사람 심기로 편파구성이 이뤄지고 있다는 것이 참여자들의 볼멘 목소리다.

덧붙여 "애써서 시간과 비용을 들여 공모에 참여했는데 절차적 정당성만 부여해준 들러리가 되었다"며 심한 불쾌감과 불신을 토로했다.

한편 구설수에 오른 전남신용보증재단 이사장, 복지재단 대표이사, 여성정책관 최종 인사는 전라남도가 어떻게 처리 할 것인가에 도민의 눈과 귀가 쏠리고 있다.