전주대 하림beSTAR 22명 선발, 교육 수료 후 하림 입사

전주대-하림그룹 채용연계형 산학교육모델 하림beSTAR, 제1기 선발

ⓒ전주대

전주대학교는 하림그룹과 취업연계형으로 진행되는 하림beSTAR 제1기 교육과정에 22명의 학생이 최종 합격했다고 10일 밝혔다. 이들은 하림 공채 선발절차에 준해 선발됐으며, 산학교육과정 수료 후 2022년 하림그룹에 입사하게 된다.

하림beSTAR는 하림그룹 및 계열사 인력수요에 따라 전주대 2학년 학생을 적성에 맞는 직무에 조기 선발하고, 대학과 기업이 공동으로 인재을 양성해 졸업 시 취업으로 연계하는 채용연계형 산학교육과정이다.

전주대와 하림그룹은 지난 2018년 10월 채용연계형 적성중심 인재육성 업 무협약을 체결하고, 7개월간 공동으로 교육과정을 설계했으며, 하림그룹 인적성검사, 임원면접 등 하림그룹의 공채 선발절차에 준해 학생을 선발했다.

그 결과 IT, 공무설비, 생산관리, 물류, 홍보 등 하림그룹 14개 직무에 22명의 학생이 최종선발 됐으며, 이들은 산학교육과정 수료 후 ㈜하림식품, NS홈쇼핑, 선진포크, 팜스코 등 하림그룹에 2022년 입사할 예정이다.

최종 선발된 22명의 학생들은 학기 중에는 전주대-하림그룹이 공동으로 설계한 기업맞춤형 전공교육과정과 함께 4차 산업수요에 맞는 문제해결, 창의융합, 기업가정신 등을 중심으로 한 융합교과목을 이수하게 되며, 방학 중에는 하림그룹 계열사에서 현장맞춤형 실습을 수행하게 된다.

전주대와 하림그룹은 올해를 시작으로 매년 정기적으로 참여 학생을 선발해 하림beSTAR 교육과정을 운영할 예정이며 적성중심의 우수 인재 육성과 채용으로 연계되는 산학협력 친화형 인재 양성 모델을 지속적으로 확대해 갈 계획이다.

한편, 전주대는 2017년부터 사회 및 산업이 요구하는 시대 수요에 대응하기 위해 융합전공으로 구성된 단과대학인 ‘수퍼스타칼리지’를 신설하고 하림산학융합전공 등 15개의 융합전공을 개설·운영 중에 있다.