“청주365민원콜센터 직원 정규직으로 전환해달라”

5일 비정규직 없는 충북만들기 운동본부 기자회견…시, “이달 내 노사전협의회 구성할 것”

청주시365민원콜센터 근로자를 비롯한 비정규직없는 충북만들기 운동본부 관계자들이 5일 시청 본관 앞에서 정규직화를 요구하며 집회를 갖고 있다 /김규철기자

비정규직 없는 충북만들기 운동본부가 5일 기자회견을 갖고 청주시의 365민원콜센터 직원들의 정규직화를 요구했다.

이 단체는 청주시청 본관 앞에서 집회를 갖고 “지난해 7월 문재인 정부는 ‘공공부문 비정규직 제로화’를 선언하고 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인’을 발표해 공공부문의 고용 및 인사관리를 정상화하고 특히 상시지속업무에 대해서는 정규직으로 전환할 계획을 밝혔다”며 “청주시만 보더라도 지금까지의 정규직 전환과정은 허탈하기 그지없다”고 불만을 나타냈다.

이어 “청주시는 정부의 방침에 따른 1단계 전환계획으로 지난 3월 직접 고용된 681명의 기간제 근로자 중 25.6%인 174명의 정규직 전환만을 발표했다”며 “청주시장의 부재와 지자체 선거를 이유로 1단계 간접고용 파견용역 비정규직 노동자들을 정규직으로 전환하기 위한 노·사·전협의체는 아직도 꾸리지 않아 고용불안을 가중시키고 있다”고 덧붙였다.

또한 “청주시는 지난 8월24일 ‘청주365민원콜센터 민간위탁 동의안’을 시의회에 제출, 이번 정례회의 의결로 해당 비정규직 노동자들을 계속 비정규직으로 묶어두려는 어처구니없는 짓을 저질렀다”며 “지금 청주시가 해야 할 일은 어떻게 하면 최소한 정부시책에 맞춰 정규직 대상에 포함시켜야 할지 고민해야 한다”고 주장했다.

이 단체는 민의의 전당인 청주시의회에 ‘청주365민원콜센터 민간위탁 동의안’을 부결시켜 줄 것과, 청주시에서는 의안 상정 철회를 해야 하다고 촉구했다.

조성애 공공운수노조 충북본부 청주시비정규직지회 365민원콜센터분회장은 “계획에 따라 활동을 전개할 것”이라며 “최악의 경우 파업도 할 수 있다”고 밝혔다.

이에 대해 시 관계자는 “이번 달 내에 노사전문가협의회를 구성하고 이어 협의회를 개최해 정규직 전환대상 및 방식, 시기 등을 협의할 예정”이라며 “직접고용, 자회사, 사회적 기업 방식 등과 임금체계, 채용방식 등을 결정하게 될 것”이라고 설명했다.

이 관계자는 “시가 직접고용을 회피하는 것은 전혀 아니다”라며 “민간위탁이 되더라도 무기계약직으로 전환시킬 계획”이라고 덧붙였다.

한편 비정규직 없는 충북만들기 운동본부는 비정규직 직원의 정규직화를 요구하고 있으나 이는 무기계약직으로의 전환을 의미하는 것으로 파악됐다.