강원 폐광지역 사회단체연합회는 29일 내달 예정된 강원랜드 임시주주총회를 앞두고 폐광지역 출신의 강원랜드 비상임이사 추천 건이 상정조차 되지 않은 것은 납득할 수 없다며 즉각적인 시정을 촉구했다.
폐광지역 사회단체연합회는 성명서를 통해 “강원랜드가 기타공공기관에서 시장형 공기업으로 전환된 지 반 년이 지났다”며 “기업의 자율성 침해라는 폐광지역의 반대에도 불구하고 시장형 공기업으로 전환된 것은 강원랜드 책임성과 공공성이 이전과 달리 더욱 강화됨을 의미하며 공기업의 사회적 책임이 그 어느 때 보다 중요하기 때문”이라고 주장했다.
이어 “올 초 기획재정부는 폐광지역의 우려를 불식시키듯 강원도 및 폐광지역 자치단체 6명의 이사추천권과 강원랜드 투융자심의위원회에 폐광지역 인사참여를 보장했다”며 “또한 강원랜드 경영평가시 폐광지역 진흥기여 노력을 반영하겠다고 약속했다”고 강조했다.
또한 “그러나 지난 24일 경제부총리 겸 기재부장관이 주재하는 공공기관운영위원회(공운위)에서는 강원랜드 비상임이사 추천 건이 상정조차 되지 않아 9월 28일로 예정된 강원랜드 임시주주총회에서 강원도 및 폐광지역 비상임이사 선임은 안건으로 상정조차 되지 않을 전망”이라고 지적했다.
이에 “우리는 이와 같은 사태가 왜 벌어졌는지 그 책임은 누구에게 있는지 묻지 않을 수 없다”며 “강원랜드의 경영에서 있어 강원도 및 폐광지역 비상임이사의 역할이 중요한 것은 재론의 여지가 없다”고 강조했다.
특히 “강원랜드 전 최흥집 사장은 직원부정채용으로 지역과 강원랜드의 이미지를 나락으로 실추시켰고 함승희 전 사장은 부정척결을 취임일성으로 내세웠지만 본인은 법인카드 전용 등 부정부패의 온상으로 연일 보도되고 있다”고 지적했다.
아울러 “이런 상황에서 강원랜드 비상임이사의 역할은 중요해질 수밖에 없으며 견제와 감시 기능은 더욱 강화되어야 할 것”이라며 “하지만 강원도는 강원랜드 제2대 주주로써 이번 인사추천에 있어서 의도했든 의도하지 않았든 비상임이사 추천이 공운위에 상정조차 되지 않은 것에 대해 응분의 책임을 져야 할 것”이라고 강조했다.
이어 “공직자 윤리법에 따른 퇴직공직자 취업제한 사유에도 불구하고 강원도가 무리하게 추천했다는 비난은 피하기 어려울 것이며 이에 책임있는 해명을 해야 할 것”이라며 “따라서 강원도는 조속히 비상임이사 추천절차를 다시 마련해 9월 강원랜드 임시주주총회에 처리토록 해야 한다”고 강조했다.
아울러 “정부와 기재부는 제 눈에 있는 들보는 못보고 남의 눈에 티만 보는 우를 범하지 말기를 바란다”며 “우리는 정부와 강원도가 현 상황을 어물쩍 넘기려는 시도에 반대하며 만약 일방통행식, 적당히 시간벌기식으로 지속한다면 주민과 더불어 강력하게 투쟁을 전개해 나갈 것”이라고 강조했다.
한편 폐광지역사회단체연합회는 고한·사북·남면·신동 지역살리기 공동추진위원회
태백시현안대책위원회, 영월군번영회, 도계읍번영회 등이 참여하고 있다.
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