고용 정책의 기준은 ‘현장’…완주군의회, 노동환경 개선 성과 확인

고용지원단 성과공유회 참석해 기업 애로 청취…생활 밀착형 노동정책 효과 점검

▲ 봉동읍행정복지센터에서 열린 ‘2025년 완주고용지원단 성과공유회’에서 완주군의회 김재천 부의장과 심부건 의원 등 참석자들이 고용·노동환경 개선 성과를 공유하고 있다. ⓒ완주군

전북 완주군의회가 고용 정책의 성과를 점검하기 위해 현장으로 향했다. 고용의 ‘숫자’보다 노동자가 체감하는 ‘변화’를 기준으로 정책을 살피겠다는 메시지다.

완주군의회 김재천 부의장과 심부건 의원은 지난 22일 봉동읍행정복지센터에서 열린 ‘2025년 완주고용지원단 성과공유회’에 참석해 관내 기업의 고용 현안을 점검하고, 노동환경 개선 정책의 추진 성과를 살폈다.

이번 성과공유회는 완주군의 기업체감형 일자리 창출 지원사업의 일환으로 마련됐다. 완주고용지원단의 한 해 사업 성과를 공유하는 동시에, 기업 현장의 애로사항을 직접 듣기 위한 자리로, 관내 기업 대표와 인사담당자 등 45명 내외가 참석했다.

김재천 부의장은 “일자리 정책은 고용 지표에 그쳐서는 안 된다”며 “노동자가 현장에서 변화를 체감할 수 있는 환경 개선으로 이어질 때 정책의 의미가 살아난다”고 말했다. 이어 “군의회도 고용 정책과 노동 복지가 함께 작동하는 구조를 지속적으로 점검하겠다”고 밝혔다.

심부건 의원은 올해 추진된 ‘완주산단 노동자 작업복 공동세탁 지원사업’을 언급하며 “산단 노동자들의 위생·건강 부담을 줄이는 동시에 기업의 관리 부담 완화에도 효과를 보였다”며 “현장의 반응을 통해 생활 밀착형 노동정책의 방향을 확인할 수 있었다”고 평가했다. 그러면서 “의회 차원에서도 사업이 안정적으로 정착되도록 살피겠다”고 덧붙였다.

완주군의회는 앞으로도 고용 정책을 기업 지원에만 국한하지 않고, 노동자의 삶의 질 개선과 연결하는 현장 중심 의정활동을 이어갈 방침이다. 기업과 노동자가 함께 체감할 수 있는 일자리 정책을 뒷받침하겠다는 취지다.

한편 완주군의회는 지난 2023년 심부건 의원의 대표 발의로 '완주군 노동자 작업복 세탁소 설치 및 운영 조례'를 제정했다. 해당 조례를 근거로 올해 추진된 완주산단 노동자 작업복 공동세탁 지원사업은 노동자의 위생·건강 부담 완화와 현장 만족도 제고라는 실질적인 성과를 거두고 있다는 평가를 받고 있다.