29일로 예정된 전국보건의료산업노동조합 총파업을 앞두고 파업 준비 사업장 62곳 중 59곳의 교섭이 타결돼 총파업 돌입 계획이 철회됐다. 의사 파업에 간호사 파업까지 더해진 사상 초유의 의료 공백에 대한 걱정은 한시름 놓게 됐다.
보건의료노조는 29일 보도자료를 내고 지난 27일부터 29일 새벽까지 진행된 밤샘 중앙노동위원회 조정회의와 교섭 결과에 대해 이같이 밝혔다.
미타결 의료기관 3곳 중에서는 조선대병원이 유일하게 파업에 돌입하기로 했다. 호남권역재활병원도 조정이 중지됐지만, 노조는 환자 불편 등을 고려해 파업 돌입 시기를 늦추기로 했다. 노원을지대병원은 다음달 11일까지 조정 기간을 연장했다.
교섭이 타결된 의료기관의 주요 합의사항을 보면, 전공의 공백에 따른 병원 경영난 및 남은 병원 노동자들의 부담과 관련 △의사 진료공백에 따른 일방적인 책임 전가 금지, △연차휴가 강제 사용 금지, △인력 확충 등이 눈에 띈다.
처우와 관련해서는 △임금 인상, △주4일제 시범사업 실시 및 노동시간 단축 TF 구성, △유급수면휴가 부여 보장 포함 교대근무자 처우 개선 등이 담겼다. △무기계약직 동일노동 동일임금, △비정규직 정규직화 기간 단축, △계약직 정규직 전환 시 근속연수 산입 등 비정규직 관련 개선 사항도 있다.
향후 보건의료노조는 파업에 돌입한 조선대병원 교섭 타결을 위해 병원 사용자와의 면담을 추진하고, 집회 등을 벌일 계획이다.
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