울진군, 혁신으로 군정 발전 및 섬김 행정 실현

2023년 직급별 맞춤형 직무 역량 강화 교육 진행

경북 울진군은 최근 3일 간 전 공무원(800여명)을 대상으로 해양레포츠센터에서 ‘2023년 직급별 맞춤형 직무역량 강화교육’을 시행했다고 13일 밝혔다.

▲ⓒ울진군청

울진군은 직급별 역할 인식을 제고와 직무 전문성 향상을 위해 진행한 이번 교육은 군정 발전을 도모하기 위해 마련했다

업무 공백을 최소화하고 교육의 효율을 극대화하기 위해 마련된 이번 교육에는 ▲5급 이상 공무원 대상 ‘간부 리더십 과정’▲6급 대상 ‘핵심 리더 양성’▲7급 대상 ‘정책 기획자 양성’▲8·9·공무직 대상 ‘실무역량 강화’ ▲신규 임용 과정 등 총 5개 과정에 500여 명이 수료해 높은 참여율를 보였다.

특히 이번 교육에서는 군수와 직원들이 울진군의 비전과 정책 방향에 대해 상호소통하고 손병복 울진군수의 특강을 통해 직급별 역할을 재정립해 울진군의 발전을 도모할 수 있는 계기도 마련됐다.

최근 신규 임용된 한 직원은 “이번 교육을 통해 지향해야 할 역할에 대해 정립할 수 있었다”며 “대민서비스 및 섬김 행정의 토대를 마련할 수 있었고, 직급이 변화하듯 주기적으로 교육을 받았으면 좋겠다”라고 만족을 표했다.

손병복 울진군수는 “이번 교육을 통해 직급별 역할을 재정립하고 탄탄한 유기적인 조직으로 군정 목표를 달성하고, 개인 역량을 증대로 직무 전문성을 향상 시켜 군정발전 및 섬김 행정 실현을 위해 노력 해줄 것”을 당부했다.